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Páginas: 6 (1374 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2014
etica en enfermeria
ENFERMERAS DEL MAÑANA: Mª FRANCISCA GÓMEZ Y LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN ENFERMERÍA
Publicado julio 11, 2013 | Por Carlos Cid

María Francisca Gómez (23), es interna de enfermería de la Universidad de Chile. Si bien su vocación por la carrera no fue inmediata, como ella describe, fue el contacto con el paciente; el cuidarlo, conocerlo y entenderlo, lo que la hizoenamorarse de la profesión.
El primer semestre del 2012, María Francisca cursó la asignatura de Bioética, rama de la ética que se dedica a proveer los principios para la correcta conducta humana respecto a la vida. Su profesora, la enfermera y magister en esta disciplina María Cristina Paredes, sería determinante en la formación de esta alumna, quien a partir de los conocimientos entregados por suprofesora, comprendería que la ética era una herramienta fundamental en el trato con el paciente y en las decisiones que el profesional de enfermería, debe afrontar en el campo clínico.
Como Colegio de Enfermeras, queremos incentivar el espíritu de búsqueda de conocimiento por parte de las nuevas enfermeras que se están formando, por lo que compartimos con ustedes un interesante artículo escrito porMaría Francisca, titulado “La gestión del cuidado como responsabilidad ética dentro de la profesión”, mirada que precisamente plantea que la capacitación y perfeccionamiento continuo son parte del deber ético e inherente de la profesión de enfermera, en orden de garantizar una atención de calidad a sus pacientes. Este documento además quedará alojado en el Centro de Documentación de nuestra secciónweb, en la sección Documentos de Enfermería.
   La gestión del cuidado como responsabilidad ética dentro de la profesión
 
En el año 1997 entra en vigencia la ley 19.536, que reconoce en el Art. 113 del libro V “del ejercicio de la Medicina y Profesiones Afines” del Código Sanitario; los servicios del profesional de Enfermería que comprenden la Gestión del Cuidado en lo relativo ala “promoción, mantención y restauración de la salud, la prevención de enfermedades o lesiones, y la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico”… y …”el deber de velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente”.
Según la Comisión de Legislación en Enfermería (MINSAL 1995-1997) la Gestión del Cuidado se define como: “la aplicación de un juicio profesionalen la planificación, organización, motivación y control de la provisión de cuidados, oportunos, seguros, integrales, que aseguren la continuidad de la atención y se sustenten en las políticas y lineamientos estratégicos de la institución”.
En el año 2007, se creó la Norma General Administrativa Nº 19 del Ministerio de Salud, la cual pretende  la implementación de las Unidades de Gestión delCuidado en los establecimientos de salud públicos de alta y mediana complejidad que brindan atención cerrada dentro del Sistema Nacional de Salud. El objetivo de esta norma es implementar el modelo de “Gestión del Cuidado”, con el fin de mejorar la gestión hospitalaria y optimizar el uso de los recursos asignados, asegurando la calidad y continuidad de los cuidados relacionados con la atención de lospacientes.
La unidad de gestión del cuidado cuenta con atribuciones para organizar, supervisar, evaluar y promover el mejoramiento de  la calidad de los cuidados de enfermería, a fin de otorgar una atención segura, oportuna, continua, con pertinencia cultural y en concordancia con las políticas y normas establecidas por el MINSAL.
Dentro del Código Deontológico del Consejo Internacional deEnfermeras (CIE) 2005 para la Profesión de Enfermería, se hace alusión a la gestión de los cuidados de Enfermería desde la profesión como un imperativo ético basado en la responsabilidad profesional, donde dice que: -“A la enfermera incumbirá la función principal al establecer y aplicar las normas aceptables de práctica clínica, gestión, investigación y formación de enfermería”, además desde el...
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