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RED DE ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES DE TRABAJO SOLIDARIO DE INSTITUCIONES DEL BARRIO CORONEL ARIAS

LA NOCION RED IMPLICA: Un proceso de construcción permanente tanto individual como colectiva (es un sistema abierto que través de un intercambio dinámico entre los integrantes de una comunidad familia, equipo de trabajo, barrio organizaciones como el centro de salud, la escuela entre otros )Posibilita la potencializacion de los recursos que poseen y la creación alternativa novedosas para resolución de problemas o la satisfacción de necesidades.

En este caso, cada miembro de la comunidad de Coronel Arias se enriquece a través de las múltiples relaciones es que cada uno de otros desarrolla, optimizando los aprendizaje, al ser estos socialmente compartidos.Es decir el trabajo realizado por las instituciones y organizaciones de la red permite generar instancias de encuentro, intercambio y formación de los vecinos (agente social) desde las distintas áreas ocupadas por dicha instituciones/organizaciones.

La perspectiva de redes demuestra que los problemas se interrelacionan por lo tanto, solamente un abordaje integral posibilitara hallar enconjunto las alternativa

OBJETIVO QUE PERSIGUE LA RED CORONEL ARIA: Generar estrategias que contrarresten los procesos de exclusión social que vulneran a las familias de la Comunidad de Coronel Arias


COSMIVIOSION QUE SUSTENTA SU ACCIONAR: Paradigma del buen vivir –convivir (pensamiento del buen vivir propone una vida en equilibrio, con relaciones armoniosas entre las personas, lacomunidad, La sociedad y la madre tierra a la que pertenecemos )

Principios del buen vivir
Da prioridad a la naturaleza y al ser humano
Vitalidad
Prioriza la vida
La solidaridad
Llegar a acuerdos en consenso
Respetar las diferencias
Vivir en complementariedad, dualidad o paridad
Territorialidad
Integralidad
Defender la identidad
Saber comunicarse
Trabajar en reciprocidadContributividad
Respetar a la mujer
Escuchar a los mayores

AREAS DE LA RED CORONEL ARIAS: Educación, Trabajo, fortalecimiento alimentario, capacitación, fortalecimiento de las organizaciones, área capacitación, salud.

Natalio kisnerman investigación exploratoria, una vez concluida la estrategia de inserción: OBSERVACIONES (momento sensible lectura general) MOMENTO RACIONAL (focal).Diagnosticopreliminar (personas consumiendo alcohol en la vía pública, aguas residuales, basura) analizadas por los practicantes y los miembros de la red. Dicho a análisis se concluye que influyen negativamente en la salud de los vecinos, en tendiendo a la salud no solo como mera ausencia de enfermedad sino también como equilibrio físico-psíquico-y social de los individuo, familia, comunidad. teniendo encuenta que unas de las condiciones para la salud es el saneamiento ambiental básico, así también estas problemáticas afectan al medio ambiente, produciendo daños irreparables.

Se define la estrategia de intervención: a partir del cual se abordara el objeto problema de intervención: desde los diferentes fundamentos teóricos para el diseño y ejecución de los proyectos desde los diferentesniveles: grupo, comunidad, familia respondiendo al posicionamiento asumido por el equipo en el transcurso del año 2014
OBJETO DE INTERVENCION E.P.A.C.A.
Fortalecimiento de la estrategia de trabajo en red desde el sustento del paradigma del buen vivir. Los practicantes consideran que se logró dar respuesta el objeto de intervención de año 2013(fortalecimiento de los lazos sociales de lasorganizaciones e instituciones que conforman la red de trabajo solidario del Barrio Coronel Arias) debido a que se observa que los lazos siguen creciendo en el trabajo en red puesto que hay mutuo reconocimiento entre los miembros de la red. Otra manifestación es que están buscando conseguir la personería jurídica lo que dará legitimidad y posibilitara un mayor acceso a los recursos que beneficiaran a la...