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Teoria

En México el derecho del trabajador ha sido y es un factor de equilibrio y de justicia social, por eso resulta muy importante vigilar y analizar con mucho cuidado cualquier modificacióna la Ley Federal del Trabajo, esta ley, garantiza el ejercicio y el derecho de los trabajadores y también la seguridad jurídica de los patrones. Por lo tanto, a las condiciones cambiantes del entornosocio-económico, en el que se dan las relaciones laborales; no se puede ni se debe concebir a las relaciones laborales como una sociedad de ¨suma cero¨, en donde los derechos de unos son las pérdidaspara otros, los trabajadores y los patrones comparten los objetivos del desarrollo nacional. Por eso las propuestas a la Ley Federal del Trabajo, deben centrarse: Lograr una mayor productividad, ycompetitividad de la economía nacional. Para que el crecimiento económico sea sustentable y el desarrollo social equilibrado. Toda Reforma o actualización de la Ley Federal del Trabajo debe ir en elmismo sentido del artículo 123 Constitucional, respetando sus principios. Por lo que, la promoción de la productividad, deberá ser sin afectar los derechos laborales. Ni poner en riesgo las conquistaslaborales obtenidas a lo largo de décadas de lucha obrera.










Hipotesis
Parece claro (si no es así que se me corrija) que entre sus objetivos no está el de aumentar los salarios enEspaña. Y esto no es una buena noticia. Es cierto que el altísimo número de parados es preocupante; pero no debería ser una preocupación menor lo escaso de la remuneración de los trabajadores de estepaís. Hace poco se publicaba que más del 60% de los trabajadores en España cobraban mil euros o menos al mes. Me imagino que la mayoría de los restantes estarán entre los mil y los dos mil euros, lo quenos da un panorama general bastante desolador. Lo escaso de los sueldos es un problema estructural que de alguna forma tiene que ser atajado, y no parece que la reforma laboral vaya a suponer una...