Lololoooooooooooooo!

asdasdsadsadsadsaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa*es ke
*we
*me he criado
*con un estilodiferente
*mira niskiera
*me visto
*rreggaetonero
*sino
*cool
*fashion
*nada mas...
*lo q me quede bien
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SONORA
PLANTEL FAUSTINO FELIX SERNA

“TRABAJODE EVALUACION FINAL”

PREPARADO PARA EL CURSO
“ADMINISTRACION DE VENTAS”

POR
JOSÉ JESÚS SANTOS MONTIJO

PITIQUITO SONORA
A 16 DE MAYO DEL 2011

1 INVESTIGA:
a) Que requiere saber unvendedor novato:
Requiere saber que los clientes se encontraran a la vuelta de la esquina, que solo tienes que saber dónde buscar para lograr éxito en las ventas y también saber cómo tratar a losclientes dependiendo de quién sea o sea que, no a todos los clientes les vas a hablar con las mismas palabras hay que tratarlos de acuerdo a sus necesidades.
b) Que requiere saber un vendedor experto:
Elvendedor experto, como ya sabe casi todo sobre las ventas ya sabe donde se encuentran los clientes y todo, no se tiene que dejar caer en la flojera y que los clientes ya ganados no los tienes quedejar ir, y todos los días traer nuevos clientes a su puerta como vendedor siempre tener un rango de ventas y que este nunca baje solo suba.
2 QUE IMPORTANCIA TIENE CAPACITAR Y ADIESTRAR A LOS AGENTESDE VENTAS
Esto es de mucha importancia ya que los agentes por sí solo no van a aprender todo, hay que ayudarles enseñarles lo que tienen que hacer, porque tendrán algo de idea al respecto pero notodo así que se les tiene que enseñar cómo hacerlo bien y así traer más ventas a la empresa y generar más ganancias para eso se les tiene que estar capacitando cada cierto tiempo.
3 INVESTIGA LOS 4TIPOS DE MOTIVACION
Motivación intrínseca.- La motivación intrínseca proviene del interior, de uno mismo. Es la clase de motivación que aparece cuando hacemos algo que disfrutamos; cuando la tarea en...