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ASAMBLEA LEGISLATIVA DE COSTA RICA N° 1581 LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPUBLICA DE COSTA RICA, DECRETA: El siguiente ESTATUTO DE SERVICIO CIVIL

TITULO I De la Carrera Administrativa Epígrafe adicionado por el artículo 1° de la Ley N° 4565, de 4 de mayo de 1970. CAPITULO I Disposiciones Generales Artículo 1°- Este Estatuto y sus reglamentos regularán las relaciones entre el Poder Ejecutivo ysus servidores, con el propósito de garantizar la eficiencia de la Administración Pública, y proteger a dichos servidores. Artículo 2°- Para los efectos de este Estatuto se considerarán servidores del Poder Ejecutivo, los trabajadores a su servicio remunerados por el erario público y nombrados por acuerdo formal publicado en el Diario Oficial. Artículo 3.- No se considerarán incluidos en esteEstatuto: a) Los funcionarios de elección popular; b) Los miembros de la fuerza pública, o sea aquellos que estén de alta en el servicio activo de las armas por la índole de las labores o funciones que ejecuten, excepto el personal de los Departamentos de Extranjeros y Cédulas de Residencia y de Migración y Pasaportes y el personal de las Bandas Militares; y c) Los funcionarios y empleados que sirvancargos de confianza personal del Presidente o de los Ministros. (Así reformado por el artículo 6° de la Ley N° 1918, de 5 de agosto de 1955.) Artículo 4°- Se considerará que sirven cargos de confianza: a) Los Jefes de Misiones Diplomáticas y los Diplomáticos en misión temporal. b) El Procurador General de la República. c) Los Gobernadores de Provincia. d) El Secretario y demás asistentespersonales directamente subordinados al Presidente de la República. e) Los oficiales mayores de los Ministerios y los choferes de los Ministros. f) Los servidores directamente subordinados a los ministros y viceministros, hasta un número de diez (10). Tales servidores serán declarados de confianza, mediante resolución razonada de la Dirección General de Servicio Civil. No podrá afectarse a funcionariosincluidos actualmente dentro del Régimen de Servicio Civil. (Así reformado este inciso f) por el artículo 1 de la Ley N° 6440, de 16 de mayo de 1980.)

g) Los cargos de directores y directores generales de los Ministerios, así como los de las oficinas adscritas a ellos, las desconcentradas y descentralizadas dependientes de los Ministros o Viceministros. Queda entendido que estos funcionariosdeberán cumplir con el requisito de idoneidad para el desempeño de un cargo, de carácter técnico. (Así adicionado este inciso g) por el artículo único de la Ley N° 7767, de 24 de abril de 1998.) Este artículo correspondía al numeral 5°, sin embargo, después de la reforma hecha por el numeral 7 de la Ley N° 1918, de 05 de agosto de 1955, pasó a ser el actual. Nota: Para efectos de este artículo vertransitorio de la Ley N° 7767, de 24 de abril de 1998, el cual nos dice que las personas citadas en el inciso g) que actualmente ocupen en propiedad tales cargos, conforme al artículo 20 de Servicio Civil, seguirán en esa misma condición hasta el cese de la prestación de sus servicios. Cuando esto ocurra y el cargo quede vacante, la Dirección General de Servicio Civil elaborará la correspondienteresolución de confianza. Artículo 5°- Quedan también exceptuados de este Estatuto, los siguientes funcionarios y empleados: a) El Tesorero Nacional. b) Al Subtesorero Nacional. c) El Jefe de la Oficina del Presupuesto. d) Los servidores pagados por servicios o fondos especiales de la relación de puestos de la Ley de Presupuesto, contratados para obra determinada. (Así reformado este inciso d) por elartículo 1° de la Ley N° 6440, de 16 de mayo de 1980.) e) Los trabajadores que presten servicios interinos u ocasionales o servicios técnicos en virtud de contrato especial. f) Los que reciban pago en concepto de servicios profesionales temporales o de otros trabajos realizados sin relación de subordinación. g) Los médicos que presten el servicio social de que habla el Artículo 66 del Código...