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Páginas: 5 (1109 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2013
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL “RAFAEL MARIA BARALT”
COSTA ORIENTAL DEL LAGO
CATEDRA: PROYECTO SOCIO INTEGRADOR I





Análisis de Riesgo en el Trabajo



FACILITADOR: REALIZADO POR:
GABRIELA GUILLEN GOMEZ HILBERT, C.I.N° 18.299.464
SECCION 04 LORENZO MARIA, C.I N° 15.877.578MILLAN JOSE, C.I.N° 8.328.322
MORAN MAIRA, C.I.N° 13.767.807
PARABACUTO LAURYS, C.I.N° 16.717.274
TORRES EBELICE, C.I.N° 11.416.612
Barcelona, 30 de Septiembre del 2013.
ART: Análisis de Riesgos de Trabajo

El análisis de Riesgo de Trabajo es una herramienta que nos ayuda a identificar los riesgos asociados con el trabajo:
Condiciones del Sitio
Estado de lasHerramientas y Equipos
Materiales y Productos
Procedimiento de Trabajo

1.- El primer paso en el proceso del ART es seleccionar el trabajo que se va a analizar.
Cada trabajo se puede descomponer en una secuencia de pasos para su realización, por lo general hay un orden particular en los pasos que parece ser la mejor forma de ejecutar el trabajo. Es importante incluir al trabajador y alsupervisor dentro de esta etapa del proceso ya que ellos están más familiarizados con cada actividad (pasos) y con el procedimiento en general.
Debemos de tener en cuenta que si dividimos el trabajo en muchos pasos detallados será difícil manejar la información PERO tampoco es aconsejable dividir el trabajo en pocos pasos generalizados ya que se estarían omitiendo actividades significativas que songeneradoras de peligros las cuales dejaríamos de controlar. No existe una regla general para determinar el número de pasos exactos en que se puede dividir un trabajo, cada trabajo debe ser evaluado de acuerdo con sus propias necesidades.
La clave es la experiencia del supervisor y el aporte que nos puedan hacer los trabajadores, además de la experiencia que tenga la persona encargada de realizarel ART.

2.- Después de descomponer el trabajo en pasos significativos, se debe analizar cada uno de ellos con el fin de determinar los peligros REALES o POTENCIALES asociados con cada paso en particular, en el momento de ejecutar el trabajo, por medio de un ejemplo aclarar los conceptos de reales y potenciales:
PELIGRO REAL: Es aquel que siempre se presenta con la actividad por ejemplo:PELIGRO POTENCIAL: el que se presenta dependiendo de las variables del equipo, capacitación, etc.

3.- El ART continúa con las acciones de control para cada uno de los peligros reales o potenciales identificados en cada uno de los pasos; las medidas deben ir enfocadas primero a eliminar el peligro y después a controlarlo.
La participación del trabajador y del supervisor es primordial por doscuestiones:
El trabajador es el dueño del proceso, el supervisor es el dueño del área.
Haciendo partícipe a la gente se puede minimizar o eliminar la resistencia al cambio.

No es una tarea difícil pero si es laboriosa y bastante útil para la elaboración de un procedimiento de trabajo completo (cumple con la función de operación pero también de seguridad), sirve para elaborar manuales deinducción, y sobre todo sirve para identificar los peligros a los que exponemos al trabajador.

Es muy útil tomar fotografías y colocar ayudas visuales en los centros de trabajo para facilitar la comprensión de las actividades.

FORMATO UTILIZADO PARA EL ANÁLISIS DE RIESGO EN EL TRABAJO

El formato que se utiliza para realizar el Análisis de Riesgo en el Trabajo puede presentar algunavariación de acuerdo a la empresa.

ANALISIS DE RIESGO DEL TRABAJO

SECCION A: IDENTIFICACION DEL TRABAJO
INSTALACION / AREA / UNIDAD:
EJECUTOR DEL TRABAJO:
FECHA:
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:

SECCION B: IDENTIFICACION DE RIESGOS.
ACTIVIDAD
RIESGO
CAUSAS
MEDIDAS PREVENTIVAS O CORRECTIVAS
Se nombra la Actividad a evaluar
Se presentan los riesgos que se presentan en...
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