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PASOS DE LA VISITA
DEL
PROMOTOR / VENDEDOR















CONTENIDO

1. Perfil requerido
2. Definición
3. Cualidades del Promotor / Vendedor
4. Función
5. Objetivos
6. Presentación personal
7. Actitud
8. Restricciones

PERFIL



Presentación Impecable

Sexo Masculino o Femenino

Edad 21 a 45 años

Complexión RegularEstatura 1.65 mts. Mínimo (M) y 1.60 mts. (F)

Escolaridad Mínimo Secundaria terminada( NECESITA ACREDITAR)

Cualidades Puntual, Dedicado, Trato agradable, Facilidad de palabra, Discreto, Con iniciativa, Escritura clara, Disciplinada

Experiencia Mínimo 6 meses en puesto anteriores, pero con mente abierta para aprender y resolver problemas.

Horario Sinrestricciones (Tiempo completo de acuerdo a la jornada de trabajo)

Perspectivas económicas Ambicioso, recursivo para conquistar nuevos retos y oportunidades.


DEFINICIÓN


El promotor / vendedor es el último eslabón entre la organización comercial de una Empresa y las tiendas donde exponen los productos que ella elabora para ponerlos a la disposición del consumidor.






CUALIDADESDEL PROMOTOR / VENDEDOR


P romover
R apidéz
O riginal
M ediador
O rganizado
T enaz
O bservador
R esponsable


Promover: Busca la mejor exhibición, ubicación y venta en cada tienda para que el producto siempre este al alcance del consumidor.

Rapidez: Hacer el trabajo con calidad, en un tiempo moderado.

Original: Siendo creativo y buscando nuevas formas de exhibir elproducto en el punto de venta.

Mediador: Entre el Cliente y la Empresa

Organizado: Llevar un control y organización de las actividades diarias, operativas y/o administrativas.

Tenaz: Ser persistente ante cualquier situación, luchar por lograr los objetivos, no rendirse.

Observador: Tiene el compromiso de observar e informar de los cambios presentados en la competencia así como posiblesproblemas en relación al servicio que brinda la Empresa.

Responsable: Tiene el compromiso de informar de algunos cambios en su plan de trabajo, presentados como emergencia así como posibles problemas personales que afecten la relación al servicio que brinda la Empresa.



CUALIDADES ADICIONALES QUE DEBE DE TENER UN PROMOTOR / VENDEDOR


1. Disponibilidad
2. Conocimiento del producto
3.Seguridad en sí mismo
4. Buena presentación




FUNCION DEL PUESTO





Registro

Entrará por la puerta de personal, registrando nombre y hora de entrada en el libro de registro de cada tienda.

Registrará su material de trabajo para poder sacarlo libremente al terminar su trabajo.

Ya en piso, se presentará con el jefe o encargado del departamento a trabajar antes de iniciar sulabor, es importante que siempre haya alguien en el departamento que esté enterado de su presencia .Chequeo del Mueble y de las Exhibiciones adicionales.
Su labor se iniciará al verificar las cantidades de producto necesario para el llenado del mueble y de las exhibiciones adicionales así como verificar las promociones de la tienda.







Chequeo en Bodega

Acudirá a la bodega pararevisar existencias y vigencia del producto, para sacar a piso lo necesario para completar el mueble y exhibiciones.


Negociación

Negociará con los Jefes de Abarrotes ò de Piso, mayores espacios en el punto de venta para sumarlos a los productos por exhibir en los espacios existentes.





Limpieza de Producto

Hará limpieza en góndolas o muebles para que el producto esté siempre enperfectas condiciones deberá de rotar el producto para que siempre la premisa de calidad se cumpla.

Todo producto exhibido debe estar en condiciones óptimas de venta, retirando el que se encuentre maltratado, manchado, incompleto o roto y verificar que el que este a la vista y alcance de consumidor tengan el código de barras limpio a fin de que nada impida su lectura, o que el precio que esta...