Lopcimat

Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat)
Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad
y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social en donde abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de lostrabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen
enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
TÍTULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES

CAPÍTULO I
Del objeto y ámbito de aplicación de esta Ley
Objeto de esta Ley
Artículo 1.
Establecer las instituciones, normas, lineamientos de las políticas, Regular los derechos en relación con laseguridad, salud y ambiente de trabajo, Desarrollar lo dispuesto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para elejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
Derecho a ser consultado y deber departicipar

Artículo 5. La participación es un principio básico para la aplicación
de la normativa de la presente Ley y debe ser desarrollado en todos y
cada uno de los organismos públicos y privados con atribuciones en
la misma. Los trabajadores y trabajadoras, los empleadores y empleadoras,
y sus organizaciones, tienen el derecho a ser consultados y el
deber de participar en la formulación,puesta en práctica y evaluación
de la política nacional en materia de seguridad y salud en el trabajo a
nivel nacional, estadal, municipal y local y por rama de actividad y a
vigilar la acción de los organismos públicos a cargo de esta materia,
así como en la planificación, ejecución y evaluación de los programas
de prevención y promoción en las empresas, establecimientos y explotaciones
en loslugares de trabajo donde se desempeñen.
CAPÍTULO II
Aspectos a incorporar en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artículo 11. La Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
deberá incluir, entre otros, los siguientes aspectos:
1. El establecimiento y aplicación de la normativa en materia de
seguridad y salud en el trabajo, utilización del tiempo libre, descansoy turismo social.
2. La inspección y supervisión de las condiciones y medio ambiente
de trabajo, así como los mecanismos y políticas de coordinación
y cooperación entre los órganos y entes competentes en el
área de prevención, salud y seguridad en el trabajo y de utilización
del tiempo libre, descanso y turismo social a nivel nacional,
estadal y municipal.
La especial atención a la mujertrabajadora a fin de establecer
criterios y mecanismos que garanticen la igualdad de oportunidades
e impidan su discriminación.




La protección de los niños, niñas, adolescentes y aprendices, de
manera que garantice el pleno desarrollo de sus capacidades
de acuerdo a su condición en concordancia con lo establecido
en la Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente.Los mecanismos y políticas de coordinación y cooperación entre
los órganos y entes competentes en el área de seguridad y
salud en el trabajo a nivel nacional, estadal y municipal.















TÍTULO II
ORGANIZACIÓN DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CAPÍTULO I
Conformación del Régimen Prestacional
de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artículo 12....