Lopcymat

LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN,CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO)

Se encuentra enmarcada en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuelay vinculada con otras leyes, como la LeyOrgánica del Sistema de Seguridad Social, la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley Programa de Alimentación para los Trabajadores, la Ley Orgánica para la Protección del Niño y Adolescente, la Ley del SeguroSocial y el Artículo 12 del Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo.

Objetivos de LOPCYMAT:

- Esta ley deben cumplirla los empleadores, contratistas, subsidiarios o delegados,quienes conjuntamente con el Estado deben garantizar la prevención de los riesgos mediante la vigilancia del medio ambiente en los centros de trabajo y las condiciones que se encuentren relacionadas conel mismo, es decir en todas aquellas instituciones, organizaciones y empresas donde se de y exista la relación laboral.- Establecer normas y lineamientos de políticas, órganos y entes que garanticencondiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio.

- Regular los derechos y deberes de los trabajadores y de los empleadores

- Establecer sanciones porincumplimiento de la normativa.

MOTIVOS QUE IMPULSARON LA REFORMA

1.- Insuficiencias en su contenido, lo que se manifiestan en la subsistencia de índices de siniestralidad laboral elevados.

2.-Retardo en la puesta en práctica de las nuevas tendencias de seguridad y salud en el trabajo

3.-Carencia de mecanismos organizacionales de vigilancia y control

4.-Desconocimiento de estrategiasde prevención y de las nuevas interpretaciones psicosociológicas de enfermedades y accidentes laborales

5.- Ausencia de incorporación de las nuevas políticas de seguridad y salud en el trabajo6.-Ausencia de estrategias de promoción de la salud y la calidad de vida y de prevención de los accidentes y las enfermedades ocupacionales

7.- Incumplimiento de la normativa legal vigente...