lopcymat

DEBERES PARA CUMPLIR Y ESTAR AL DIA CON LA LOPCYMAT

Si queremos estar al día con la LOPCYMAT y los requerimientos del INPSASEL, debemos  verificar que estemos cumpliendo con los siguientes aspectos que están entre los más importantes de nuestra legislación y que son los que al momento de una inspección le solicitaran de primero, colocare los requisitos y en comentario en negrita la acción atomar por INFORMADORA COMERCIAL.
Tener registrados ante el INPSASEL, comité de seguridad y delegados de prevención, actualizarlo según sea su caso particular y lo establecido en la LOPCYMAT. Este no lo tenemos actualizado ya que el ultimo que estuvo en la empresa fue El 23/09/2009 con una vigencia de 2 años (2011), debemos actualizarlo.
2- Notificación  por  escrito  a  los  trabajadores  de  los principios  de  la  prevención  de  las condiciones  inseguras o  insalubres (llamadas comúnmente  NOTIFICACION DE RIESGOS). Las poseemos ya que al momento de ingresar un nuevo trabajador le es dado todas las notificaciones de riesgo.
3- Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, es una compilación de las políticas, compromisos y los reglamentos internos relacionados con lamateria así como planificación de los servicios medico ocupacionales, la formación, inspecciones y una completa descripción del proceso productivo de la empresa. No lo poseemos estoy en procesos de la elaboración del mismo, aunque la recomendación es que los comités de salud lo elaboren, pero por la naturaleza de nuestra empresa debemos ser muy precavidos en cuanto a este tema y los empleados, ya quede allí pueden partir para conformar un sindicato.
4- Registro ONLINE de Accidentes y Enfermedades ante el INPSASEL, con carácter obligatorio se deben notificas, las enfermedades ocupacionales, los accidentes de trabajo que ocurrieren dentro del ámbito laboral previsto por  Ley y su Reglamento. Este registro ONLINE del INPSASEL es obligatorio para poder hacer estos reportes, son 2 reportes unode 60 minutos  y otro de 24 horas que es el formal e impreso que debe ser llevado al INPSASEL que le corresponda en este lapso de tiempo. No lo tenemos por no tener actualizado lo que refiere al comité de salud y seguridad.
 La práctica de los exámenes PRE y POST Empleo, PRE y POST Vacacional son obligatorios y deben ser realizados de preferencia por un medico. Lo estamos aplicando actualmente.Cabe mencionar que el INPSASEL no coloca multas de manera inmediata ya que hay un procedimiento sancionatorio y un proceso administrativo y legal que hay que seguir,   así que hay que actuar  PREVENTIVAMENTE.

LOS COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
De acuerdo la Ley de Orgánica de Prevención, condiciones y medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), en su artículo 46 señala que en todo centro detrabajo, establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas, debe constituirse un Comité de Seguridad y Salud Laboral, órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El Comité estará conformado por los delegados odelegadas de prevención, de una parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes en número igual al de los delegados o delegadas de prevención.
El número de Delegados de Prevención variará en función del tamaño de la empresa, de acuerdo con la siguiente escala:

Hasta 49 trabajadores: 1 Delegado de Prevención
De 50 a 100 trabajadores: 2 Delegados de Prevención
De 101 a 500trabajadores: 3 Delegados de Prevención
De 501 a 1000 trabajadores: 4 Delegados de Prevención
De 1001 a 2000 trabajadores: 5 Delegados de Prevención
De 2001 a 3000 trabajadores: 6 Delegados de Prevención
De 3001 a 4000 trabajadores: 7 Delegados de Prevención
De 4001 en adelante: 8 Delegados de Prevención.


Para registrar los Comités es indispensable la presencia de al menos un (1) delegado o...