lopcymat

INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN,
SALUD Y SEGURIDAD LABORALES

PRESENTACIÓN
Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en
Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre
una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que
marcará el futuro de la salud y laseguridad laboral en Venezuela.
Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad
y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social,
abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención
de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención,
rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias quecorrespondan por los daños que ocasionen
enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de
seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo
adecuado y propicio para el ejerciciopleno de las facultades físicas y
mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción
del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
En esta línea de trabajo, el Inpsasel hace entrega de este ejemplar de
la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, tanto a empleadores como a trabajadores, comoparte de la
iniciativa de un Plan de incorporación masiva de los actores sociales
a la formación y organización para garantizar condiciones dignas y
seguras de trabajo.

Dr. Jhonny Picone
Presidente del Instituto Nacional de Prevención,
Salud y Seguridad Laborales

INDICE

TÍTULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
CapítuloI
Del objeto y ámbito de aplicación de esta Ley. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Capítulo II
De la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. . . . . . . . 10
TÍTULO II
ORGANIZACIÓN DEL RÉGIMEN PRESTACIONAL
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo I
Conformación del Régimen Prestacional
de Seguridad y Salud en elTrabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo II
De la Rectoría. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo III
De los entes de gestión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo IV
Del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. . . .. . . . .
Capítulo V
De los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo. . . . . . . . . . . . . . .
TÍTULO III
DE LA PARTICIPACIÓN Y EL CONTROL SOCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo I
De la participación de los trabajadores
y trabajadoras y de los empleadores y empleadoras. . . . . . . . . . . . . .
Capítulo II
Del Comité de Seguridad y Salud Laboral. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo III
De los Consejos Estadales, Municipales y por Rama
de Actividad Económica de Seguridad y Salud en el Trabajo. . . . .

13
13
15
16
31
34
36
36
41
44

TÍTULO IV
DE LOS DERECHOS Y DEBERES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Capítulo I
Derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras. . . . . . .. . . .
Capítulo II
Derechos y deberes de los empleadores y empleadoras. . . . . . . . . .
Capítulo III
De las empresas de trabajo temporal,
intermediarias y contratistas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

48
48
53
58

TÍTULO V
DE LA HIGIENE, LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMÍA. . . . . . . . . . . . . . . . . 60
TÍTULO VI
ACCIDENTES DE TRABAJO
Y...