lopcymat

Revista de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Nº 6, 2010. ISSN 1856 – 7878. pp. 447-475

APLICACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANA
EMPRESA (PYMES)
Mary Luz Ordóñez U*
Resumen

En este ensayo se exponen algunas sugerencias y recomendaciones que le permiten
al Empresario conocer aquellos aspectosrelacionados con la vigente Ley Orgánica
de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (Lopcymat) que identifican
a las pequeñas y medianas empresas (Pymes) y después sortear los obstáculos que
puedan presentarse en la aplicación de la misma, sin olvidar extraer del análisis,
conclusiones practicas basadas en la ley, observación y experiencia profesional.
Partiremos de la enunciación decaracterísticas que le son propias para luego arribar
al diagnostico de ciertas patologías que las aquejan por los cambios y exigencias
suscitada en la referida Ley. Finalmente, mostrar alguna herramienta que estén al
alcance de las Pymes, tales como: técnicas efectivamente negociables, cambios en
la cultura organizacional, transformaciones, participación activa y colaboración del
capitalhumano hasta llegar a expresiones basadas en la solidaridad empresarial tales
como: crear compromiso con la Seguridad y salud laboral.
Palabras claves: Pymes; Lopcymat; salud laboral.
APLICATION OF LOPCYMAT IN THE SMALL AND MEDIAN FACTORIES
Abstract

In this rehearsal some consideration and recommendation are exposed on the paper
that allow to the Employers to knows those aspect related withthe valid LOPCYMAT
that identify to the small and median Factories, in order to draw lots for the obstacles
that can present in the apply of It, including to the take out of the analysis, practice
conclusions based in law, observation and professional experience. We lets begin
from the enunciation of its proper characteristic some aspects to then to arrive to the
diagnostic of certainpathology that afflict specially by the change and requirement
provoke for labory legislations. Finally, show some set of tools to be in the factory
reach just as: effective technique agreeable, change in the organizational culture,
merger, active participation of the human being up to get to expression based in
managerial solidarity such as: create commitment with security and Health area.
Keywords: Pymes; Lopcymat; health labory.

Recibido: 19-5-10
Aceptado: 12-7-10
* Lic. Relaciones Industriales UC. Cursante de la Maestría de Derecho del Trabajo UC. Coordinadora
de RRHH en la Clínica Popular Simón Bolívar. Ministerio del Poder Popular para la Salud.
Marylordoez27@hotmail.com

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Aplicación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (LOPCYMAT)en las pequeñas y mediana empresa (Pymes).
Mary Luz Ordoñez U

Sumario

Consideraciones Previas
Situaciones comunes que afectan a las Pymes venezolanas.
Clima Organizacional en las Pymes. Alcance y repercusiones.
Estrategias para involucrarse en la Seguridad y Salud Laboral
Actitud desde el punto de vista de la Seguridad.
Gestión final...No olvide la Planeación
Actitud hacia adaptarlas Pymes venezolanas a la LOPCYMAT.
Aspectos a considerar al momento de una investigación del accidente
realizadas por INPSASEL
Conclusiones
Bibliografía

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Revista de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Nº 6, 2010. ISSN 1856 – 7878. pp. 447-475

Introducción
Hoy día, quizás como no había ocurrido en otros momentos de nuestra
historia y con la excusa de la llamadaGlobalización, presenciamos en todos
los ámbitos una discusión cada vez más abierta e intensa en torno a las
maneras de interpretar y aplicar la Seguridad industrial, legislada en estos
momentos por una diversidad de leyes complejas que ha generado un gran
impacto desde el punto de vista social, económico y organizacional, nos
referimos a la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente...