Lopcymat

CREACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN MI FARMACIA. CUMPLIMIENTO DE LA LOPCyMAT
Gaceta Oficial Nº 38.236. 26 de Julio de 2005

Y SU REGLAMENTO PARCIAL
Gaceta Oficial Nº 38.596 01 de Enero de 2007

Ing. Harold Jiménez Graffe Seguridad, Higiene y Ambiente C.I.V. Nº 142.861 Registro INPSASEL Nº MIR0710210231

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo(LOPCyMAT)
 Establecer las instituciones y diseñar las normas y los lineamientos de las políticas que permitan garantizar al personal las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.  Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras y de los empleadores y empleadoras, en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo.  Establecer las sanciones por el incumplimientode la normativa.  Regular la responsabilidad del empleador y de la empleadora, y sus representantes ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional cuando existiere dolo o negligencia de su parte.

Extracto del Art. 1 – Objeto de la Ley

Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)
 Ejecuta la Política Nacional en materia de Prevención,Salud y Seguridad en el Trabajo.
 Asesora a empleadores y trabajadores en el área de la salud ocupacional.  Dicta las Normas Técnicas que regulan la materia.  Supervisa o inspecciona empresas

 Aplica las sanciones a los que violen la Ley en esta
materia.  Gestiona el nuevo régimen de Seguridad y Salud en el trabajo.

DIRESAT (Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores)
 Formaparte de la estructura organizativa del Inpsasel.  Son niveles operativos desconcentrados del Inpsasel, ubicados en diferentes estados.  Presta atención directa al usuario, trabajador, trabajadora, empleador y empleadora.

Plan de creación, implementación y seguimiento de un Sistema de Seguridad y Salud Laboral en mi Farmacia
ETAPA 1 ETAPA 2
Registro del Comité de Seguridad y Salud LaboralETAPA 3
Elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

ETAPA 4

ETAPA 5

Inicio

Fin

Inspecciones en el centro de trabajo para evaluar el alcance del plan

Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral

Entrega del PSST al CSSL

Seguimiento y evaluación del informe de las condiciones de SSL

Elaboración de un informe de las condiciones de SSLRegistro de Delegados o Delegadas de Prevención

Revisión y aprobación del PSST por el CSSL

Implementación del PSST

Seguimiento y evaluación del PSST

Explicación a los Trabajadores y Trabajadoras sobre el SSSL

Elección de Delegados o Delegadas de Prevención

Revisión del informe de las condiciones de Seguridad y Salud Laboral

Implementación del informe de las condiciones de SSLLeyendas

SSL: Seguridad y Salud Laboral

SSSL: Sistema de Seguridad y Salud Laboral

PSST: Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

CSSL: Comité de Seguridad y Salud Laboral

Instrumentos para la creación implementación y seguimiento de un Sistema de Seguridad y Salud Laboral en mi Farmacia
 LOPCyMAT.  Reglamento Parcial de la LOPCyMAT.  Reglamento de las Condiciones de Higiene ySeguridad en el Trabajo.  Anteproyecto de Norma Técnica para la Elaboración, Implementación y Evaluación de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.  Normas Venezolanas COVENIN del Comité Técnico Nº 6 (sólo aquellas aplicables)  Normas NIOSH

Objetivos de las inspecciones iniciales y del informe
 Establecer el estado de todos los elementos de saneamiento básico.  Determinar eidentificar los riesgos asociados a cada puesto de trabajo.  Identificar los equipos de protección necesarios (sólo si estos aplican)  Determinar las condiciones inseguras presentes y evaluar los actos inseguros.  Determinar el estado del sistema de detección y extinción de fuegos según el riesgo del centro de trabajo.

Delegado(s) o Delegada(s) de Prevención
 Posee(n) inamovilidad incluso...