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LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

 Objeto  Ámbito de Aplicación  Régimen Prestacional de Seguridad en el Trabajo  Entes de Gestión  Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo  Participación y el Control Social  Accidentes de Trabajo y enfermedades Ocupacionales  Sanciones

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Objeto
 1. Establecer las normas y lineamientos de las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Órganos y entes que permitan garantizar tales condiciones Prevención de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Ocupacionales Reparación integral del daño Promoción de los Programas para la recreación, y utilización deltiempo libre  

2.

Regular los Derechos y Deberes de los Trabajadores y Empleadores en relación en relación con la Seguridad y Salud; así como lo relativo a la recreación

3.
4. 5.

Desarrollar lo dispuesto en el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Establecer las Sanciones Regular la Responsabilidad ante la ocurrencia de un accidente o Enfermedad ocupacional cuandoexiste dolo o negligencia

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Ámbito de Aplicación
 Trabajadores bajo relación de dependencia
 Lugares que persigan o no fines de Lucro; Públicos o Privados  Trabajadores a domicilio, doméstico y de Conserjería  Quien desempeñe labores en Cooperativas  Trabajadores no dependientes

Exclusión
 Los miembros de la FuerzaArmada Nacional

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Régimen Prestacional De Seguridad En El Trabajo (Art. 6 LOPCYMAT) Los empleadores tienen las siguientes obligaciones:

1. Registrarse en la Tesorería de Seguridad Social (ART 16 LOSSS)
2. A Afiliar los Trabajadores (independientemente de la forma o término del contrato), dentro de los 3 días siguientes alinicio de la relación laboral

3. Cotizar al Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
4. Informar la suspensión y terminación de la relación laboral dentro de los tres días hábiles siguientes

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Régimen Prestacional De Seguridad En El Trabajo (Art. 6 LOPCYMAT)

Las Cooperativas y demás formas asociativasComunitarias: 1. Debe Registrarse en la Tesorería de Seguridad Social (ART 16 LOSSS) 2. Afiliar a sus asociados y a los Trabajadores 3. Cotizar al Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cotizaciones correspondientes 1. Estarán a cargo exclusivo del Empleador o la Cooperativa

2. Deberán cotizar un porcentaje comprendido entre el (0,75) y (10%) del salario de cada trabajador o ingresoo renta de cada asociado

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Régimen Prestacional de Seguridad en el Trabajo (Art. 7 LOPCYMAT)
PRESCRIPCIÓN Las Acciones para Reclamar las Prestaciones por Accidentes de Trabajo o de Enfermedad Ocupacional ante la Tesorería de Seguridad Social prescribe a los (5) años, contados a partir de la fecha de certificación del origenocupacional del accidente o de la enfermedad por parte del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad laborales.

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Régimen Prestacional de Seguridad en el Trabajo
Prescripción de las Acciones para Reclamar las Indemnizaciones por Accidente de Trabajo o Enfermedad Ocupacional

(5) años, contados a partir de la fecha dela Terminación de la relación laboral o de la Certificación del origen ocupacional del accidente o de la enfermedad por parte del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad laborales, lo que ocurra de último

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Organización del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo( Art. 12 LOPCYMAT ) RECTORÍA:...