Lopcymat

Qué es la LOPCYMAT?
Es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, que es la Ley que regula en la República Bolivariana de Venezuela, entre otras cosas: los derechos y deberes de los trabajadores y los empleadores en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; las sanciones por el incumplimiento de la normativa; la responsabilidad del empleador, etc.
ElComienzo de la Seguridad Industrial en Venezuela
En 1905 se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira. De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y establecimientos públicos que determino las primeras normas que garantizaban el bienestarde las personas que laboraban para el año 1917, entre estas normas se regularizó y los días feriados.
Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, esta realmente no establecía una verdadera legislación en lo que respecta a la prevención de accidentes; pero para el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre laprevención de accidentes
En esta ley de seguros se establecen indemnizaciones por enfermedades, maternidad (incluyendo permisos de Pre y post-natal), accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros forzosos
Estas leyes de seguros sociales fueron apoyadas por otros organismos como el ministerio de trabajo y el consejo venezolano de prevención deaccidentes que fue fundado en el año 1959, cuyo objetivo principal es la estimulación y promoción de técnicas que ayuden a la disminución de accidentes para crear un medio ambiente de trabajo seguro para sus empleados, obreros, visitantes y de todas las personas que estén en contacto con el medio ambiente de trabajo.
En el año 1955 se creo una sección en el ministerio de sanidad y asistenciasocial, esta sección fue llamada sección de higiene ocupacional la cual esta adscrita a la división de Ingeniería Sanitaria.
Para el año 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo
Para el año 1967 se promulga la nueva ley de seguro social obligatorio
En el año 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de higiene y seguridad industrial, este reglamento tendrá una vigencia deunos 5 años ya que fue reformada para el año 1973. Para terminar de tener un marco legal que nos permita ejercer las normas de higiene y seguridad industrial y que nos permita ejercer las normas de higiene industrial que nos sirva de apoyo para la protección de trabajadores y acondicionarlos a un seguro de medio ambiente de trabajo
En 1986 se crea la ley orgánica de prevención, condiciones y medioambiente de trabajo (LOPCYMAT). La ley del trabajo tendría otra reforma en el año 1990 y luego se reformaría nuevamente por última vez en el año 1997 según la gaceta oficial de la República de Venezuela Nº 5152.
A la higiene y seguridad industrial también la apoyan leyes como la ley nacional de ambiente y hasta el código penal puede ser usado como medio de defensa o marco en la higiene yseguridad
Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela.
Esta Ley que promueve la implementación del Régimen deSeguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de...