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Artículo 59, 60 y 61 : los supuestos de hecho señalan la protección de los trabajadores en el desarrollo en un ambiente y condiciones adecuadas, así como también adecuar las maquinarias y diseñarpolíticas para la salud y seguridad de los trabajadores, siendo el sujeto activo los trabajadores y los sujetos pasivos los empleadores, teniendo como elementos normativos las normas técnicas especificaspara cada caso.
59 Este articulo también es importante ya que incluye a los NATs y brinda propuestas para el cambio de una realidad latente en Venezuela y el mundo como lo es la explotación de losNiños, Niñas y Adolescentes, no obstante pensamos que deben especificar cual es el ambiente y las condiciones adecuadas que debe tener cada empresa para sus trabajadores; como también hacemos laobservación ya que en este articulo se habla de no discriminación y muchas veces algunos entes del estado son los primeros en discriminarnos, también decimos que se cumpla lo que se dice en el numeral 4 deeste articulo porque mucha s veces en las empresas son explotados los trabajadores en el incumplimiento de lo planteado en este articulo; pedimos que por medio de inspecciones a todo tipo de empresas ytambién al sector informal de los trabajadores poder así cambiar con los tipos de explotación que ocurren en las empresas; así de igual forma pedimos que se retome lo que es el PRONATs desde elINPSASEL, como también el Ministerio del Trabajo, mas que esta vez este trabajo se de articulado con todas aquellas organizaciones, movimientos y personas que trabajen para el mejoramiento y la promoción dela participación de los Niños, Niñas y Adolescentes Trabajadores y que lo que en todo este articulo se plantea se extienda también hacia el sector informal de trabajadores de la sociedad; exigimosque el estado debe reformar una política definida para nosotros los NATs en materia de trabajo, que se nos facilite la información desde los consejos de protección de cuantos Niños, Niñas y...