Lopcymat

Páginas: 6 (1417 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2012
LA LOPCYMAT

La LOPCYMAT, son las siglas de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005.  La LOPCYMAT consta de 9 títulos, 26 capítulos, 136 artículos y 15 disposiciones.
Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo SistemaSeguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo. 

OBJETO DE LA LOPCYMAT

- Establecer las Instituciones, normasy Lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales
- Regular los derechos y deberes tanto de los trabajadores como empleadores en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo.
- Regular laresponsabilidad del empleador y sus representantes ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional cuando existiere dolo o negligencia de su parte

AMBITO DE APLICACIÓN

- Empresas públicas o privadas, persigan o no fines de lucro.
- Cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carácter productivo o de servicio.
- Se exceptúan los miembros de la Fuerza ArmadaNacional.

DERECHOS Y DEBERES (SE ENCUENTRAN EN L PRESENTACIÓN)…EXPLICAR CADA PUNTO


ORGANISMOS QUE VELAN POR EL CUMPLIMIENTO DE LA LOPCYMAT

EL INSAPSEL, (Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales), que es un instituto autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio e independiente del Fisco Nacional, es el encargado, a través de las DIRESAT (Direcciones Estadalesde Salud de los Trabajadores) denominados actualmente como Gerencia Estadal de Salud de los trabajadores, es el encargado de velar que la LOPCYMAT se cumpla
La ubicación de las DIRESAT (Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores) o Gerencias Estadales de Salud de los Trabajadores pueden ser ubicadas a través de la Página Web: http://www.inpsasel.gob.ve/ 

INSCRIPCIÓN DE LAS EMPRESAS ENEL INPSASEL

   Las empresas quedan inscritas o registradas en el INPSASEL en el momento que se Registran o Acreditan los Delegados de Prevención Legalmente electos por los Trabajadores de las Empresas y el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN

   Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores, elegidos por y entre estos, por mediosdemocráticos (Elecciones), con atribuciones específicas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes serán sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud Laboral (Artículo 41 de la LOPCYMAT).

El Delegado de Prevención electo tiene inamovilidad Laboral por un período igual a dos años y tres meses, y solo lo pueden remover de su cargo los Trabajadores que lo eligieron, a través delmecanismo de Revocatorio, el cual no se puede ejercer sino a partir de que este cumpla el primer año en su condición de Delegado de Prevención.

Cantidad de delegados de prevención deben elegir las empresas
- De Uno (01) a Diez (10) Trabajadores, Un (01) Delegado de Prevención.
- De Once (11) a Cincuenta (50) Trabajadores 4 Dos (02) Delegados de Prevención.
- De Cincuenta y Un (51) a DoscientosCincuenta (250) Trabajadores 4 Tres (03) Delegados de Prevención.
- De Doscientos Cincuenta y Un (251), por cada Quinientos Trabajadores 4 Un (01) Delegados de Prevención más.

Proceso de elección de los delegados de prevención
Las elecciones se deben realizar de forma democrática y contando de forma obligatoria con estas pautas: Iniciativa, Publicidad, Convocatoria a elecciones, Boletas de...
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