Lopcymat




Asignatura:
Legislación Laboral


Objeto de La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

Presenta:
Requena Carlos
Romero Kevin
Infante Oriana

Docente:
Abg. Neila González


Ciudad Guayana, Pto. Ordaz 27/07/2015
Tabla de contenido

Capítulo I: Introducción e Información General ………………………………………………....1
Capítulo II:Desarrollo del contenido ………………………………………………………….....2
Que es Lopcymat ........................... ……………………………………………………….......2
Antecedentes de Lopcymat ……………………………………………………………………2
Objeto de la Ley ……………………………………………………………………………….3
Ámbito de aplicación …………………………...……………………………………………..4
Otras observaciones …………………………………………………………………………...5
Capítulo III: Resultados y conclusiones………………………………………………………….6
Lista de referencias ……………………………………………………………………………….8
Apéndice ………………………………………………………………………………………….9







CAPITULO I
INTRODUCCIÓN E INFORMACIÓN GENERAL.
La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela, con la formulación de la Ley de Minas en 1909, En 1928 se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944 se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968 se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad enel Trabajo, vehículo de mucha importancia en la actualidad inclusive. Así mismo en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios. Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de seguridad. A pesar deldesarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) surgió como respuesta a las continuas manifestaciones de los trabajadores en aquella época a los cuales no se les garantizaba la seguridady salud en el trabajo, es importante resaltar que fueron estos movimientos dirigidos a conseguir mejoras salariales reivindicaciones sociales para los trabajadores. La primera LOPCYMAT fue creada en 1986 y no es sino hasta el 2005 que se realiza la primera reforma de esta Ley. Se puede resumir los objetos de esta ley en 3 principales: Establecer las instituciones normas y lineamientos en materiade seguridad y salud; Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores; Establecer sanciones por incumplimiento de esta Ley.

CAPITULO II
DESARROLLO DEL CONTENIDO.
Que es LOPCYMAT.
La LOPCYMAT surgió en la República Bolivariana de Venezuela como una normativa derivada a la Ley Marco de Seguridad Social  que incluye, además de una gama de cotizaciones  que todavía se encuentran vigentes,una serie de normas que deben adoptar las empresas con el propósito de preservar la integridad física y salud  de sus  trabajadores, el mejoramiento de medidas de seguridad en las instalaciones de la empresa, determinación de los procesos peligrosos, capacitación a los trabajadores, prevención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y responsabilidad de la empresa antes infortunioslaborales. La LOPCYMAT está estructurada en 9 títulos, 26 capítulos, 136 artículos y 15 disposiciones
Antecedentes de LOPCYMAT.
En 1936 con la promulgación de la Ley del Trabajo se comienza a establecer una normativa con respecto a la prevención de los accidentes de trabajo.
En 1944 con la creación de la Ley del Seguro Social comienza a establecerse las indemnizaciones sobre las...