Lord

Páginas: 8 (1961 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2012
* Sistema “SEGNORDB”
El proyecto que quiero escoger es el de una base de datos para una empresa de seguridad privada.
 

 

* Misión:
La base de datos “SEGNORDB” llevará el control de la información operativa de la empresa.
 

* Objetivos del a misión:
    1.- Mantener un expediente digital del personal.
    2.- Tener la información siempre rápida.
    3.- Mantener lainformación integra.
    4.- Mantener un control de accesos a las tablas.
    5.- Llevar el control de inventario y asignación del mismo.
   

Entrevista

Entrevista al gerente de recursos humanos.

1.- Tienen algun sistema para el manejo de la informacino de los empleados?
No.
2.- Como menajan las altas y bajas de empleados?.
Las altas las manejamos con el contrato de trabajo, cuando seda de alta un empleado se le pide que firme el contrato de trabajo y se le hace un expediente. Las bajas pues nos firman la carta de renuncia o despido, esta se pasa a su expediente y el expediente se guarda en otra parte.
3.- Como manejan la informacion de los empleados?
Pues gardamos una copia de la solicitud de empleo, ahí esta la mayoria de los datos y para la informacion que no esta ahípues tenemos nuestros propios documentos. Todo esto se guarda en el expediente del empleado.
4.- Como manejan el control de inventario que tiene asigando cada empleado?
Pues soliamos tener un documento en excel en donde teniamos en la pantalla el nombre del guardia y en el renglon de abajo esta los totales de partes del uniforme que tenia. Pero ya no lo manejamos asi, ahora creamos un formato quese utiliza por expediente y ahí anotamos lo que se le entrega a cada guardía y de igual forma al mismo formato se le anota lo que el guardía nos ha regresado de ese inventario.
5.- Que caracteristicas o funciones te gustaria que tenga el sistema que se desarrollara para ustedes?
Pues que me deje cargarle a cada guardia el inventario que tiene y poderlo consultar sin tener que estar sacando losexpedientes, que me pueda mostrar la informacion de cada empleado para poder hacer consultas sin tener que estar llendo a los archivos.

Formas de colección de datos

Forma de presentación de datos

PRIMERA
LISTA DE CAMPOS Y ENTIDADES

Campos
1. Fecha
2. Nombre.
3. Domicilio.
4. Entre que calles.
5. Enseguida de.
6. Casa color.
7. Teléfono.
8. En caso deaccidente.
9. Fecha.
10. Cartilla militar (si/no).
11. Pre-cartilla militar(si/no)
12. Acta de nacimiento (si/no).
13. Certificado de no antecedentes penales (si/no).
14. Solicitud elaborada (si/no).
15. Comprobante de domicilio (si/no).
16. Cartas de recomendación (si/no).
17. Fotos (si/no).
18. CURP (si/no).
19. Cocaína.
20. Marihuana.
21.Metanfetaminas.
22. Fecha.
23. Pantalón.
24. Talla Pantalón.
25. Camisa.
26. Talla Camisa.
27. Tipo Camisa.
28. Chamarra.
29. Talla Chamarra.
30. Gorra.
31. Corbata.
32. Fornitura.
33. Gas.
34. Impermeable.
35. Tonfa.
36. Lámpara.
37. Lámpara número de serie.
38. Fecha de entregado.
39. Fecha de recibido.
40. Autorizado por.41. Fecha.
42. Puesto solicitado.
43. Sueldo mensual deseado:
44. Apellido Paterno.
45. Apellido Materno.
46. Nombres.
47. Edad.
48. Domicilio.
49. Teléfono.
50. Sexo.
51. Lugar de nacimiento.
52. Fecha de nacimiento.
53. Nacionalidad.
54. Vive con.
55. Tiempo de traslado de su casa al trabajo.
56. Estatura.
57. Peso.
58.Personas que dependen de usted.
59. Estado civil.
60. Registro Federal de contribuyentes.
61. Afiliación al IMSS.
62. Cartilla Militar número.
63. Pasaporte número.
64. Licencia de manejo (si/no).
65. Licencia de manejo número.
66. CURP.
67. Tiene crédito Infonavit.
68. IFE número.
69. Estado de salud.
70. Enfermedad crónica.
71. Alcoholismo (si/no)....
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