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REGLAMENTO DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, DE LAS JUNTAS ESPECIALES NÚMERO UNO Y DOS, Y DE LAS JUNTAS LOCALES DE CONCILIACION TITULO PRIMERO CAPITULO UNICO DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1.- El actual Reglamento normará la organización y funcionamiento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, las Juntas Especiales numero 1 y 2 y las Juntas Locales de Conciliación,determinando las facultades de funcionarios y empleados, de conformidad con lo establecido por la Ley Federal del Trabajo. ARTICULO 2.- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje es la única competente jurisdiccionalmente, en el Estado, para resolver los conflictos laborales, ya sean ordinarios, especiales, paraprocesales o voluntarios, de naturaleza económica; huelgas, ejecución de laudos y aquellasdisposiciones excepcionales que establece la Ley Federal del Trabajo, y que no sean competencia de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, atento a lo establecido en el artículo 527 de la Ley antes invocada y 123 apartado "A" Constitucional. TITULO SEGUNDO CAPITULO I DE LA ORGANIZACIÓN Y SU FUNCIONAMIENTO ARTÍCULO 3.- De la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado: Los órganos de laJunta Local de Conciliación y Arbitraje son I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. El pleno. La Presidencia. Las Secretarías Generales. Las Juntas Especiales. Las Auxiliares. Las Actuarias. Las Juntas Locales de Conciliación, y Las Jefaturas de Secciones., Transitorios.

ARTICULO 4.- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje, funcionará en Pleno o en Juntas Especiales, apegándose a laclasificación y convocatoria que expida el Gobierno del Estado. La Junta Local de Conciliación y Arbitraje se organizará en Secciones, integradas con un Jefe y el Personal que autorice el Presupuesto del Gobierno del Estado, quedando adscritas a las Secretarías Generales conforme a la organización que se determine en los manuales correspondientes, a excepción de las Secciones de Colectivos, Huelgas y Quejasque dependerán de la Presidencia.

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CAPITULO II EL PLENO ARTÍCULO 5.- El Pleno es el órgano supremo de la Junta y sus disposiciones son obligatorias ARTÍCULO 6.- El Pleno se integra con: I. II. El Presidente de la Junta Local que es quien la preside La totalidad de los representantes de los trabajadores y de los patrones ante la Junta.

ARTÍCULO 7.- El Secretario General, de mayorantigüedad, actuará como Secretario del Pleno. ARTICULO 8.- Los Presidentes de las Juntas Especiales, en los términos de la Ley Federal del Trabajo, concurrirán al pleno con voz informativa. ARTICULO 9.- Para que funciones del Pleno de las Juntas, se requiere la concurrencia del Presidente y, cuando menos el 50% de los representantes de los trabajadores y patrones. ARTÍCULO 10.- Las sesiones del plenoserán ordinarias y extraordinarias cuando sea necesario. ARTICULO 11.- En caso de no haber asuntos a tratar por el Pleno Ordinario, el Presidente lo comunicará a los representantes de los trabajadores y de los patrones. ARTÍCULO 12.- La convocatoria que el Pleno Extraordinario que expida el Presidente de la Junta, fijará lugar, fecha y hora para su celebración, conteniendo la orden del día y seentregará como citatorio, con 72 horas de anticipación, a cada representante de los trabajadores y de los patrones, a fin de que puedan solicitar la documentación e información que consideren necesaria. ARTICULO 13.- El Secretario pasará lista de asistencia con el objeto de verificar el quórum; una vez comprobado éste, el Presidente declarará abierta la sesión, procediendo el Secretario a dar lectura ala orden del día y sometiendo a consideración del pleno, los asuntos señalados en dicha orden. ARTÍCULO 14.- Los debates serán moderados por el Presidente, quién podrá ponderar si han sido suficientemente discutidos los asuntos tratados, procediendo la Secretaría a tomar la votación correspondiente. ARTICULO 15.- Los acuerdos del pleno se tomarán por mayoría de votos de los representantes...