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Código de Conducta
del Servidor Público
del
Instituto Mexicano del Seguro Social





Enero 2004








Í N D I C E
Justificación
Condiciones
ObjetivosEtapas
Acciones Generales de Carácter Permanente
Principios
Capítulo IPrincipios Generales
Art. 1 Finalidad
Art. 2 Ámbito de aplicación
Art. 3 Alcance
Art. 4 Concepto de servidor público
Art. 5Concepto de función pública
Art. 6 Principios éticos del servidor público del IMSS
Capítulo II

Deberes éticos del servidor público del Instituto Mexicano
del Seguro Social


Art. 7Lealtad
Art. 8 Eficiencia
Art. 9 Probidad
Art. 10 Responsabilidad
Art. 11 Confidencialidad
Art. 12Imparcialidad
Art. 13 Integridad
Art. 14 Conocer las leyes y reglamentos
Art. 15 Objetividad
Art. 16 Dignidad y respeto
Art. 17 RespetabilidadArt. 18 Armonía laboral
Art. 19 Superación
Art. 20 Creatividad
Art. 21 Actuar con transparencia y evitar el conflicto de intereses

Capítulo IIIComisión institucional de rescate y formación de valores
Art. 22 Integración de la Comisión
Art. 23 Funciones de la Comisión
Art. 24 Requisitos para ser miembro de la Comisión

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JUSTIFICACIÓN
Dada la importancia del Servidor Público en el proceso administrativo y el Combate a la Corrupción se hace necesario impulsar una cultura de servicio que tenga como principio la superación, la honestidad y la dedicación para la profesionalización de los recursos humanos. El Código de Conducta para losServidores Públicos del IMSS, tiene como base el Código de Ética de los Servidores Públicos de la Administración Pública Federal publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de julio del año 2002, por la entonces Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo.
El servidor público que requiere la institución, deberá ser comprometido y con elevada vocación del deber y de servicio....