Lortuy

NUCLEO PROBLEMICO Nº 5

VICTOR GOMEZ
JEIDY DELGADILLO
KAREN ZAMBRANO

TUTOR: CESAR AUGUSTO CARDOZO

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INSTITUTO DE EDUCACION A DINSTANCIA
ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION
SEMESTRE VII
IBAGUE TOLIMA
2012

“SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL – MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO, CONTROL DE CALIDAD”

PROBLEMA

¿QUE FACTORES DE RIESGOS LABORALES Y QUECONDICIONES DE TRABAJO SE PRESENTAN EN LA EMPRESA?

Condiciones de trabajo: Son aquellas que determinan las características del trabajo en relación con la seguridad y salud del trabajador.(Salario,Local,Equipos, Productos, Instalaciones y Útiles del centro de trabajo).

Factores de riesgos laborales: Pueden ser inherentes al puesto de trabajo.

Riesgo Químico | Intoxicación, quemaduras o lesionessistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición. |
Riesgo Físico | Carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración |
Riesgo Biológico | Hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen |
Riesgo Ergonómico | Sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatigafísica y lesiones osteomusculares. |
Riesgo Psicosocial | Cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral. |
Riesgo Arquitectónico | Daños a los materiales de la empresa como: Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal estado, muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado, techos defectuosos o en mal estado, superficie delpiso deslizante o en mal estado, falta de orden y aseo, señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada. |
Riesgo Eléctrico | Puede provocar lesiones, quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto. |
Riesgo Mecánico | Puede ocasionar accidentes laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo,carencia de guardas de seguridad en el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal. |

¿QUE RIESGOS PRESENTA LA EMPRESA POR FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL?

Produce ausencia en el trabajo y a su vez disminuye la productividad.
En la producción: El ausentismo o ase el costo de lo queno se produce, la energía o apatía, que conduce a una baja producción.
La mortalidad: Disminuye el personal económicamente activo de la empresa gasto que impiden dedicar sumas a otros fines.

¿QUE MEDIDAD PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS SE REALIZA EN LA EMPRESA?

Prevención De Accidentes.
El entrenamiento de la prevención de accidentes debe señalar como criterios básicos la disminución deaccidentes tienen que ser consecuenciales del esfuerzo de todas y cada una de las personas, y supone dos fases:

1. el obrero debe aprender a comportarse y efectuar sus trabajos de un modo seguro.

2. debe ser estimulado a poner en práctica sus conocimientos.

Capacitación:
Para prevenir los accidentes es necesario capacitar al personal que labora en las empresas, destinadas a prever los accidentesdurante el trabajo.

Adiestramiento:
El adiestramiento es la promoción de seguridad de iniciar de la vida misma del individuo.

Campaña:
Las campañas son muchas utilidades para las organizaciones, porque es para concientizar al personal para prevenir los accidentes; deben ser constantes en las empresas y deben promover la aportación de ideas sobre seguridad.

Promoción:
La seguridadinicia en la cumbre de la empresa y de esta se extiende al resto. En las empresas todo el mundo debe saber que el patrón no solo se interesa en la marcha de la producción, sino también de la seguridad personal de sus trabajadores.

Equipos De Protección:
Es la forma de contar las medidas adecuadas de trabajo, que eviten accidentes en el trabajador.

Equipos De Protección Personal:

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