Los 4 valores de la metodología ágil

Los 4 valores de la metodología ágil
* Los individuos y sus relaciones sobre las personas y los procesos: se hace el énfasis de esta metodología a las personas.
* Un software funcional quetrabaje sobre la documentación más completa: lo más importante es k el software trabaje, k cumpla con las necesidades del negocio.
* Colaboración del cliente sobre el contrato del negocio: elcontrato tiene que regir con el trabajo (metodología tradicional), en la metodología ágil lo contrario.
* Ser capaz de responder a los cambios y no obsesionarse sobre el seguimiento de un plan.Principios que se derivan de los 4 anteriores.
La satisfacción del cliente.
Bienvenida a los cambios que puedan ocurrir.
Entregar regularmente software que trabaje.
Gente de negocios y desarrolladorestrabajan diariamente en conjunto.
Construcción de proyectos alrededor de individuos motivados para esto.
Las comunicaciones cara a cara son las mejores.
Software que trabaje es la mejor medida delprogreso.
Atención continua a la excelencia y al buen diseño.
Promover el desarrollo sostenible.
Simplicidad.
Los mejores arquitecturas requerimientos y diseños emergen de equipos autoorganizados.
Introspección -> los equipos deben regularmente hacerse una revisión hacia si mismos y sus procesos para intentar mejorar.

MODELADO ÁGIL -> hallar el equilibrio de modelado y carenciadel mismo
Criterios para el modelado ágil
* Deben dar valor positivo; deben dar valor positivo deber servir de ayuda para un software funcional
* Debe cumplir solo su propósito y no más; estoes dar a entenderse solo con lo suficiente, no usar herramientas pesadas o ser tan estrictos.
* Debe ser comprensible para su audiencia, no para todos, el nivel de detalle debe ser comprensiblede acuerdo a la audiencia a la que se le presente.
* Debe ser lo suficientemente preciso.
* Debe ser lo suficientemente consistentes modelos más detallados que otros pueden causar problemas a...