los 5 secretos de un empleado feliz

LOS 5 SECRETOS DE UN EMPLEADO FELIZ
¿Ser feliz en el trabajo es realmente imposible? De entrada parece que solo algunos afortunados pueden decir que se sienten plenos profesionalmente, peroentonces ¿por qué hay personas que parecen disfrutar lo que hacen sin importar cuál sea su actividad?
La satisfacción laboral depende de muchos factores, incluyendo nuestra actitud. Tal vez te sorprendadescubrir que cuando cambiamos la perspectiva tenemos una mayor capacidad de obtener oportunidades y alcanzar el éxito.
1. Apreciar tu empleo. De acuerdo con la última cifra del Instituto Nacional deEstadística y Geografía cerca de 29 millones de personas -6 de cada 10 trabajadores- se ocupan en el sector informal, es decir, carecen de un puesto de trabajo estable, seguro médico y otrasprestaciones de ley.
Esta cifra pone en evidencia la insuficiente creación de empleo en el país, una de las causas principales de condiciones laborales desfavorables para millones de trabajadores.
Tener unempleo actualmente se ha convertido en todo un reto. En 1960 había 3 vacantes disponibles por cada egresado de estudios superiores. Hoy cada vacante para profesionistas tiene en promedio 4 candidatosque aspiran a ocuparla.
Trabajar es positivo, tienes un medio para obtener recursos económicos, puedes acceder a prestaciones y además construyes una historia laboral. ¿Qué es lo que más aprecias detu empleo?
2. Establecer metas. Sin duda hay trabajos que cuesta disfrutar. No es fácil trabajar en un restaurante de comida rápida para costear estudios universitarios, por ejemplo. Tampoco essencillo aceptar un trabajo temporal en espera de mejores oportunidades, sin embargo, todas nuestras experiencias laborales nos aportan experiencia, conocimientos y lecciones valiosas para el futuro.
Enlugar de sentirte mal por las cosas que no te agradan de tu trabajo actual, enfócate en pensamientos positivos sobre las cosas que sí son importantes, por ejemplo:
*Gracias a este empleo puedo pagar...