Los 6 sombreros para pensar

LOS 6 SOMBREROS PARA PENSAR DE EDWARD DE BONO

Desde el momento en el que comencé a leer el libro de los seis sombreros para pensar de Edward de Bono me di cuenta de lo interesante y útil quees para las personas que estamos interesadas en mejorar la eficacia de nuestro pensamiento es un libro el cual nos ayudara en mucho, mas aun a los comunicólogos por que depende mucho de la situaciónen la que te encuentres para saber q posición o que sombrero ponerte, ya que uno de los métodos que propone de Bono es el de utilizar sombreros de colores para representar distintas actitudes delpensamiento. La elección de un sombrero para representar un tipo de pensamiento es simbólica, ya que se trata de un objeto que se puede usar como parte de un uniforme, y por tanto define un rol; y ademásconsiste en una parte de la indumentaria, localizada en la cabeza, que puede quitarse, ponerse o cambiarse. Como en la película de AMELIE, la protagonista usaba el sombrero dependiendo en el rol quese encontrara, pero todo lo planeaba súper bien para así poder lograr su cometido.

En la lectura de Bono también distingue entre pensamiento creativo y pensamiento reactivo. Dice que elpensamiento reactivo consiste en dialogar y así mismo argumentarte y cuya utilidad consiste en saber reaccionar ante un interlocutor, pero no para genera propuestas. Y el pensamiento creativo se centra encambio en producir propuestas, establecer objetivos, evaluar prioridades y generar alternativas. De Bono afirma que se puede aprender a aplicar el pensamiento creativo lo mismo que se aprende cualquierhabilidad. Como el la empresa “stew leonard`s“ la cual aplica el pensamiento creativo para darle una mejor atención a todos sus clientes ya que, con una de sus reglas de oro “el cliente siempre tiene larazón” lo a llevado a posicionarse en una de las mejores abarroteras de los estados unidos, aunque tiene una gran competencia a sus alrededores, sus clientes prefieren esta ya que saben que en stew...