los 6 sombreros

SOMBRERO
 
 
 
 
 
 
Cuando nos ponemos estos sombreros queremos transmitir un tipo de pensamiento diferente
Hechos puros, Números e información
Emociones
Sentimientos
PresentimientosIntuición
Sensaciones
Preferencias
Enjuiciamientos negativos. Señala lo que está mal y los motivos por lo que algo no puede funcionar
Positivo Constructivo Sentido de la oportunidad
CreativoMovimiento
Provocación
Organiza el pensamiento mismo.

Propone o llama al uso a los otros sombreros
Características
Neutral y objetivo.
No hace interpretaciones ni da opiniones
Un modoconveniente para entrar y salir del modo emocional y de explorar los sentimientos de los demás.
Nunca se debe intentar justificar los sentimientos o basarlos en la lógica
Intento objetivo de poner en elmapa los elementos negativos.
Confronta una idea con la experiencia pasada y también la proyecta en el futuro.
Puede hacer preguntas negativas
Intento objetivo de poner en el mapa los elementospositivos de una idea de forma fundada.
Va desde el aspecto lógico práctico hasta los sueños, visiones y esperanzas
Es constructivo y generativo y se ocupa de hacer que las cosas ocurran
La búsquedade alternativas es un aspecto fundamental; hace falta ir más allá de lo conocido, lo obvio y lo satisfactorio
El lenguaje del movimiento reemplaza al juicio: Se procura avanzar desde una idea paraalcanzar a base de explorar nuevas alternativas en las que la provocación es lo que importa.
Define los temas a los que debe dirigirse el pensamiento y determina las tareas de pensamiento que se vana desarrollar
Es responsable de la síntesis, la visión global y las conclusiones.
Matices
Funciona a dos niveles que permiten distinguir entre hechos verificados y probados y hechos que se creenverdaderos pero que todavía no han sido verificados
 
Si de alguna manera indicas que te has puesto el "sombrero negro" imdicas que eres capaz de ponerte el amarillo también
No se ocupa de la...