LOS 7 HÀBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Proactividad: Ante cada estímulo del medio ambiente
tenemos la habilidad de decidir la respuesta que
queremos dar.
No somos esclavos de las acciones sino libres
ejecutores de nuestra conducta.

SIGNIFICA:
QUE SU VIDA ES PRODUCTO DE VALORES Y
NO DE SENTIMIENTOS.
LO OPUESTO A SER PROACTIVO ES SER
REACTIVO.

L:
A
T
N
AME
D
N
FU
O
I
P
I
IR
C
M
N
I
U
ES.
S
R
D
P
A
A
BILID
A
S
ON
P
S
E
REJEMPLO:
 Dos personas que trabajan en un mismo
entorno laboral, con responsabilidades
idénticas y bajo las mismas circunstancias
pueden realizar su trabajo de maneras muy
distintas.
PERSONA PROACTIVACuestiona su trabajo si no
obtiene resultados
*Emprende acciones
*Genera cambios
constructivos.

PERSONA REACTIVA

Se conforma con su
situación actual y no hace
nada para cambiar lo que
no funciona.

Este hábito consiste en que nuestra
conducta no la debe regir el capricho ni el
azar, debemos tener objetivos precisos a los
cuales acercarnos.

MISIÓN
 VISIÓN
 PROPRÓSITO


SIGNIFICA:
QUE TODASLAS COSAS SE CREAN DOS
VECES.(IMÀGEN MENTAL –REALIDAD)



Lo que importa

nunca debe estar a

merced de lo que importa

-

ACTIVIDADES
URGENTES

NO URGENTES

Llegar PUNTUALMENTE al
trabajo

Asistira una convivencia
los viernes

IMPORTANTES
Realizar su trabajo de
acuerdo al método
PASO1….
PASO2….
PASO3….

NO IMPORTANTES
Quedar bien con el
supervisor (de forma
personal)

OBJETIVO

QUE YA SE HADECIDIDO LO PRIMORDIAL Y
AHORA HAY QUE CREAR UN COMPROMISO PARA
DARLE PRIORIDAD.



¿QUÉ
HACER?

LO OPUESTO: PONER EN

?



Este hábito indica que nuestras
interacciones con otros seres humanossiempre deben ser de mutuo beneficio, que
no existe otra opción.
 De lo contrario, “No hay trato”

SI YO GANO Y MI CLIENTE
PIERDE, LO PIERDO, SI MI
CLIENTE GANA Y YO PIERDO
¿CUÀL ES EL NEGOCIO?



SIYO BUSCO EN UNISIA:

*RECATEGORIZACIÓN
*PREMIO DE PUNTUALIDAD
*RECONOCIMIENTO EN LA PARTICIPACIÓN DEL
BUZÓN DE SUGERENCIAS

LA EMPRESA GANA – YO GANO



BENEFICIO MUTUO Y ABUNDANCIA, HAY
MUCHO...