los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
PARADIGMAS Y PRINCIPIOS
La ética de la personalidad y la ética del carácter
Covey llama “la ética del carácter” a los principios que ayudan a las relaciones con otras personas que nospermitan un éxito verdadero y una felicidad duradera en la vida y que son los conceptos de la integridad, la humildad, la fidelidad, la templanza, el coraje, la justicia, la paciencia, la simplicidad, lamodestia , etc. Estos principios nos pueden dar la seguridad de tomar las decisiones correctas.
Otra perspectiva de relación social es la que Covey llama “la ética de la personalidad” y se basa enconseguir un éxito y reconocimiento social rápido y fácil que en ocasiones pueden resultar manipuladoras.
Esta “ética de la personalidad” es superficial, todo lo contrario de “la ética del carácter”,que es sincera, sólida y efectiva, porque se basa en valores tan profundamente humanos como la sinceridad y la lealtad.
Grandeza primaria y secundaria
Covey dice que quizás las técnicas de “laética de la personalidad”, como el entrenamiento de las habilidades de comunicación, pueden ser útiles y beneficiosas, pero en todo caso son aspectos secundarios y no primarios.
EL PODER DE UN PARADIGMAUn paradigma es una manera que tenemos de “ver” el mundo basada en experiencias propias, según la percepción y la comprensión que tenemos y la interpretación que hacemos, ésta muchas veces puedereflejar una visión limitada de la realidad más aun si los principios con que trabajamos no son los adecuados.
Un ejemplo es a veces es juzgar mal a una persona sin tener la oportunidad de conocerladejándonos llevar por algunos comentarios o rumores no comprobados
Covey dice que si queremos realizar unos cambios relativamente menores en nuestras vidas, quizás nos podemos concentrar de maneraadecuada en nuestras actitudes y comportamientos. Pero si queremos hacer un cambio significativo, importante, hemos de trabajar sobre nuestros paradigmas básicos.
El paradigma basado en principios
La...
Regístrate para leer el documento completo.