LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ



INTRODUCCIÓN
Este libro se me hizo muy interesante ya que es un libro de superación personal y lo que relata es muy importante para la vida cotidiana y muy necesario, comenzaré dando una breve introducción al libro y lo que trata de explicarnos y posteriormente explicare cada unos de los siete hábitos y finalizaré mi reporte con una pequeña conclusión.
El libro de los siete hábitos de la gentealtamente eficaz, nos da a entender que los hábitos son un factor importante en nuestras vidas, ya que pueden expresar nuestro carácter y temperamento, también son resultado de generar nuestra inefectividad o efectividad, son pautas consistente e inconsistentes y de modo constante y cotidiano. Otra cosa que menciona y es de mucho interés es que los siete hábitos no son irrompibles, puedenaprenderse como tanto olvidarse, pero esto requiere de mucha dedicación o sea que hay que ponerse las pilas para lograr esto.
En pocas palabras el autor expresa en éste libro el cómo lograr nuestras grandes aspiraciones en la vida y vencer todos los obstáculos que se nos interpongan en el camino y así poder realizarlas de manera exitosa. Otra cosa que mencionó el autor, es que para comprender y entenderlos hábitos tenemos que conocernos a nosotros mismos así como nuestras percepciones y saber cómo poderlas cambiar y que mientras más apegados estemos a nuestras ideas, más poderosa será la experiencia que tendremos al final, en el libro el autos nos ejemplifica con relatos de su vida cotidiana sobre un cambio de paradigma en Nueva York, etc. Menciona también que los hábitos son de efectividad locual nos lleva a que se basan en principios brindándonos los máximos beneficios a largo plazo, también son convertidos en carácter a partir de los cuales la gente puede resolver sus problemas con una mayor efectividad y pueden maximizar todas sus oportunidades y así aprender e integrar otros principios de desarrollo ascendente.
Por último una cosa que me llamo aún más la atención es que nuestroshábitos son el compuesto de nuestro carácter ya que básicamente en la vida cotidiana presentan nuestra efectividad o inefectividad. También describe al hábito como una intersección de conocimiento, capacidad y deseo, o sea se refiere al él qué hacer, cómo hacerlo y el querer hacerlo, y estos son básicamente los elementos necesarios para poder convertir “algo” en un hábito de nuestra vida.

HÁBITOS1.- PRIMER HÁBITO: Sea proactivo
“Principios de la visión personal”
Este hábito menciona que la proactividad no solo significa la toma de de iniciativa, sino que también ser conscientes y que como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas, conductas y decisiones de nuestra vida, en pocas palabras de desarrollar la habilidad de tener una respuesta para cualquier estímuloexistente. Por el contrario, nos volveremos reactivos si otorgamos poder a las cosas para que nos controlen. Las personas con carácter reactivo son propensas a ser influenciadas por factores físicos, sociales o psicológicos, en cambio las personas proactivas elaboran trabajos de calidad, también éstas personas son influenciadas por esos factores, pero su respuesta es una elección basada en valores. Enpocas palabras el tomar la iniciativa no significa ser molesto o agresivo, o tener siempre la razón, o ser siempre el que habla primero o habla más. Sino que es reconocer nuestras responsabilidades de hacer y poner lo mejor de nuestra parte para que así las cosas sucedan.

2.- SEGUNDO HÁBITO: Empiece con un fin en mente
"Habito de Principios de liderazgo personal”
Menciona que hay que empezar siempreel paradigma de vida como referencia o criterio para el examen de todas las otras cosas. O sea que hay que comenzar con una clara comprensión de nuestro destino, y esto significa saber adónde se está yendo, con el resultado de saber comprender dónde se está, y dar el paso adecuado y en la dirección correcta. En pocas palabras éste hábito es basado en principios de liderazgo personal, por lo...