Los 7 Hábitos

Ensayo: Los 7 hábitos
Los buenos hábitos nos ayudan a desenvolvernos en nuestra vida diaria de una forma mas íntegra y favorable lo que hace que cree un ambiente armónico; En el video presentadoen clase, se habló sobre los 7 hábitos que deben existir en una organización para lograr los objetivos y alcanzar beneficios mayores en nuestra organización.
Los siete hábitos de los que habla elvideo van enfocados a desarrollar la confianza de cada integrante de una organización, ya que de la confianza se despliegan aspectos importantes como lo son el carácter y la competitividad en losempleados.
Para poder adquirir un hábito son necesarios tres puntos: 1. Tener conocimiento de lo que hay que hacer, 2. Tener habilidad que implica como hacerlo, 3. Tener motivación para poderdesenvolvernos adecuadamente.
El video en lo personal me pareció muy provechoso, ya que más adelante como futuros administradores y líderes de una organización, nos serán muy útiles y de mucha ayuda parapoder ejercer mejor nuestras funciones y sacarles provecho a nuestros empleados.
Actualmente las empresas buscan tener empleados que sean altamente activos y efectivos en sus labores y esta es una delas razones por las que nacen el primer habito que es el “ser proactivo” que se refiere a que debemos asumir responsabilidades y tener valores.
El habito numero cuatro que es el de “pensar ganarganar” considero que es la base para que haya un buen ambiente laboral. Este hábito se refiere específicamente a que hay que cooperar juntos para lograr lo que queremos, es decir, buscar siempre elbeneficio mutuo. Es imposible motivar a los empleados si solo nos importa lo que nosotros queremos, debemos considerar también las necesidades de cada uno de ellos, o sea hacerlos sentir importantesdentro la organización. En conclusión, considero que los siete hábitos son esenciales para que nos desenvolvamos adecuadamente, ya que nos ayudaran a alcanzar los objetivos de una manera más...