Los 7 habitos de la gente altamente efectiva
Páginas: 3 (648 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2010
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
1. Sea proactivo.
2. Empiece con un fin en mente.
3. Establezca primero lo primero.
4. Piense en ganar – ganar.
5. Procure primero comprender ydespués ser comprendido.
6. Sinergice.
7. Afile la sierra.
Son los hábitos los que crean la oportunidad de encaminarnos de alguna manera en la vida cotidiana, sin embargo, este libro propone 7hábitos que sin lugar a duda, de ser aplicados son garantía de éxito, difícil no ha de ser el comprenderlos, pero si lo es el vivir con ellos y adoptarlos como conducta en la vida diaria.
Seaproactivo.
Se refiere a lo posibilidad de libertad que tenemos como seres individuales y a como determinamos nuestro actuar ante las circunstancias adversas que se nos presentan pero sobre todo a laresponsabilidad que esto conlleva.
Es exactamente lo que podemos controlar desde nuestro ser al ponerse en contacto con el exterior, implicando así un conocimiento personal para el buen actuar.
De otramanera, según lo que sembremos, habremos de cosechar, y en medida en que se actué de forma conciente, podremos entonces controlar situaciones.
Empiece con un fin en mente.
Se refiere a lavisión que de manera nata tenemos, y a la posibilidad de moldearla para hacerla actuar a nuestro favor.
Es el sentido que tiene la vida misma, y la responsabilidad que se tiene de encontrarlo y llevarloa cabo con determinación y conciencia.
Establezca primero lo primero.
Es encontrar la diferencia entre lo importante y lo urgente lo que desarrollara la persona mediante la administraciónpersonal para lograr actuar de manera preactiva, tal como lo determinan los siguientes cuadrantes:
1) Urgente e importante: Administración por crisis
2) No urgente e importante: Administraciónproactiva
3) Urgente y no importante: Administración reactiva
4) No urgente y no importante: Administración inefectiva
Piense en ganar – ganar.
Equidad es beneficio mutuo, y que importante es...
1. Sea proactivo.
2. Empiece con un fin en mente.
3. Establezca primero lo primero.
4. Piense en ganar – ganar.
5. Procure primero comprender ydespués ser comprendido.
6. Sinergice.
7. Afile la sierra.
Son los hábitos los que crean la oportunidad de encaminarnos de alguna manera en la vida cotidiana, sin embargo, este libro propone 7hábitos que sin lugar a duda, de ser aplicados son garantía de éxito, difícil no ha de ser el comprenderlos, pero si lo es el vivir con ellos y adoptarlos como conducta en la vida diaria.
Seaproactivo.
Se refiere a lo posibilidad de libertad que tenemos como seres individuales y a como determinamos nuestro actuar ante las circunstancias adversas que se nos presentan pero sobre todo a laresponsabilidad que esto conlleva.
Es exactamente lo que podemos controlar desde nuestro ser al ponerse en contacto con el exterior, implicando así un conocimiento personal para el buen actuar.
De otramanera, según lo que sembremos, habremos de cosechar, y en medida en que se actué de forma conciente, podremos entonces controlar situaciones.
Empiece con un fin en mente.
Se refiere a lavisión que de manera nata tenemos, y a la posibilidad de moldearla para hacerla actuar a nuestro favor.
Es el sentido que tiene la vida misma, y la responsabilidad que se tiene de encontrarlo y llevarloa cabo con determinación y conciencia.
Establezca primero lo primero.
Es encontrar la diferencia entre lo importante y lo urgente lo que desarrollara la persona mediante la administraciónpersonal para lograr actuar de manera preactiva, tal como lo determinan los siguientes cuadrantes:
1) Urgente e importante: Administración por crisis
2) No urgente e importante: Administraciónproactiva
3) Urgente y no importante: Administración reactiva
4) No urgente y no importante: Administración inefectiva
Piense en ganar – ganar.
Equidad es beneficio mutuo, y que importante es...
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