Los 7 habitos de la gente altamente eficiente

Páginas: 7 (1507 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2011
INDICE:

INTRO……………………………………………………

HABITO 1…………………..

HABITO 2……………………

HABITO 3……………………

HABITO 4……………………..

HABITO 5……………………..

HABITO 6……………………..

HABITO 7………………………

CONCLUSION…………………

Los habitos de la gente altamente efectivos escrito por Stephen R. Covey, lo cual se encarga de darle una vison al lector sobre aspectos cotidianos que pasan a nuestro alrededor y notomamos en cuenta. El escritor menciona algunos ejemplos personales tomando en cuenta comportamientos y porque suceden. Es decir, el comportamiento humano es muy complejo de comprender, pero algunas de nuestras acciones pueden ser identificados, ya que los animales y nosotros los seres humanos compartimos algunos comportamientos. Como nuestros pensamientos afectan la forma en que llevamos nuestrodia a dia, estos son algunos de los conceptos que Stephen R. Covey. No hay que olvidar, que la personalidad, tener una vision al igual que un objetivo en mente, facilita nuestra meta en la vida.
En el transcurso del libro ,se menciona un ejercicio sobre un dibujo, uno miraba el dibujo y decia que el dibujo era de una senorita, pero en realidad era una viejita. Esto para hacer referenciasobre como la gente puede manipular lo que quiere ver, lo cual influye mucho la forma en que nosotros mismos percibimos las cosas.
Los habitos son un conjunto de principios y pautas, los cuales son las capacidades ( el como), deseo (el querer) y conocimiento (el que, por que). La victoria privada y la victoria publica son las dos fuentes donde se dividen los habitos que el escritor hacereferencia los cuales deben satisfacer lo interno personal e externo de la persona como son amigos, novia, familia, etc.

El primer habito que el escritor menciona es :
1. SEA PROACTIVO
Stephen R. Covey menciona que una de las mejores maneras para poder alcanzar alguna meta en mente uno mismo tiene que ser proactivo, constantemente andar haciento algo productivo, de que el estimulo te lleva auna respuesta. Como dicen “ el que busca encuentra “, es alo que se refiere ser proactivo. Tomar la iniciativa, es algo importante al momento de querer empezar algo, esto tambien influye la manera en que pensamos, las frases que decimos en nuestras mentes, nos lleva a ciertas acciones. No siempre todo lo que decimos significa lo que deberas quisimos decir, por ejemplo, cuando decimos “nopuedo” en vez de “elijo”, nos estamos limitando. Lo cual hace que en nuestras mentes haiga un tipo de progaramacion, que siempre estara ahí para contestar “no puedo, no se, no quiero”, lo cual te limita en todo lo que estas dispuesto a hacer y que sabes que tienes que hacer para satisfacer tu satisfacción personal.
Para funcionar bien como una persona preactiva se necesita comprometerse y mantenerlos compromisos que cada uno de nosotros nos fijamos como cuando se hacen las famosas promesas de fin de ao, cuando nos fijamos promesas para cumplir en el nuevo ao por venir. Todo depende del esfuerzo que cada quien hace para cumplir la meta de la promesa y el mantener ese compromiso siempre en mente para que se cumpla.

2. EMPIECE CON UN FIN EN MENTE
Empezar con un fin en mente signifacomenzar con una clara compresión de nuestro destino. Es decir, la creación de una vision de lo que queremos lograr permite que nuestras acciones esten dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestros vidas. Siempre hay una creación mental después una creación fisica lo cual sera el logro de la meta en mente. Se menciona el liderazgo y la administración, no puede haber unaadministración sin el liderazgo.
En pocas palabras la admón.. busca la eficiencia para llagar al éxito, el liderazgo es la accion que hace que el éxito se lleve acabo. Se habla sobre misiones personales y como empezar con uno, como si fuera una constitución personal del cual las decisiones que uno tome se basaran. Cuando alguien se pone a pensar “quiero tener mucho dinero”, uno se imagina lo que se...
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