Los 7 habitos de la gente alatamente efectiva

7 habitos de los estudiantes altamente efectivos!
Octubre 17, 2007 WebMaster
Esta es una lectura interesenate para mis alumnos de Comunicación organizacional y Recursos Humanos. El libro se llama: “Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva”, según nuestros amigos de www.wikipedia.org  fue publicado inicialmente en 1989, en inglés (titulado originalmente The Seven Habits Of HighlyEffective People), es un libro de autoayuda escrito por Stephen R. Covey. Desde su publicación inicial, se han vendido más de 15 millones de copias en treinta lenguajes. En esencia, el libro lista siete principios de acción, que, una vez establecidos como hábitos, ayudarán al lector a alcanzar un alto nivel de efectividad en los aspectos relevantes de su vida. Covey argumenta que dichos hábitos estánbasados en principios de caracter ético, que a diferencia de los valores, son atemporales y universales.
Luego de su lanzamiento inicial, la popularidad del libro creció exponencialmente catapultando la fama de Covey y sus hábitos como paradigmas del desarrollo personal y empresarial. Seguidamente, lanzó otros libros relacionados al mismo tema, traducciones de entre los cuales se hallan: Los 7 Hábitosde las Familias Altamente Efectivas, Viviendo los 7 Hábitos, El 8vo Hábito, El Liderazgo Centrado en Principios, Meditaciones diarias para la gente altamente efectiva. Su hijo Sean Covey publicó una versión simplificada para adolescentes titulada Los 7 Hábitos de los Adolescentes Altamente Efectivos.
Mucho del material y las herramientas relacionadas con la gestión de los hábitos puedeencontrarse en el sitio web http://www.stephencovey.com/ aunque el material está en el idioma original, inglés.
El libro está dividido en tres secciones, cada una con capítulos relacionados a los 7 hábitos. El autor focaliza a los principios como esencia del proceso.
DEJO A TU ELECCION EL LEER EL RESTO DEL MATERIAL EN EL CUAL SE EXPLICAN BREVEMENTE CADA UNO DE LOS 7 HABITOS O PUEDES VER AL MISMO COVEYEXPLICANDOLOS COMO SINTESIS EN EL SIGUIENTE VIDEO… ¡No se porque planteo siquiera la opción cuando se que la mayoria prefiere ver la pelicula a leer el libro!

çParadigmas y Principios [editar]
Una introducción a las bases de la formación de los hábitos en el individuo.
Victoria Privada [editar]
Según Covey, el desarrollo personal trasciende tres etapas: La primera, o victoria privada, está relacionadacon el cambio interno, propio, que permitirá continuar el proceso. El concepto principal de la victoria privada es el paso de los estados de dependencia a los de independencia, no como meta final, sino como un paso más hacia el desarrollo integral. Esta parte analiza los tres primeros hábitos:
* Primer hábito: Sea proactivo. Este capítulo, como se representa en el libro, trata del hábito de laproactividad , habito esencial y punto de partida en el proceso de la victoria privada. Este término fue acuñado por Victor Frankl, un prisionero que vivió en los campos de concentración. La proactividad significa tomar responsabilidad y asumir el control en toda circunstancia de la vida de una manera activa, no pasiva. El concepto opuesto es el de reactividad, o tomar una actitud pasiva y sersujeto de las circunstancias y por ende, de los problemas. La proactividad implica iniciativa y acción, empodera al individuo. También es un concepto importante el del espacio que tiene el individuo para decidir entre el estímulo y la respuesta, en contraposición a la respuesta involuntaria e indeseable que es fruto de la reactividad. El capítulo incluye ejercicios permanentes que demuestran elestado típico de reactividad de la persona común y que facilitan la transición hacia la proactividad.
* Segundo hábito: Empiece con un fin en mente. También parte del proceso de la victoria privada, supone establecer claramente las metas a seguir en el futuro, en el corto y largo plazo. Muy importante en este apartado es la definición de la misión personal, para lo cual Covey provee ejemplos y...