Los 7 Habitos De La Gente Efectiva
Páginas: 4 (816 palabras)
Publicado: 12 de septiembre de 2011
Los 7 Hábitos de la gente Altamente Efectiva
Stephen Covey en su libro define los hábitos como una intersección de conocimiento, capacidad y deseo. El conocimiento es el paradigma teórico, el quehacer y el por qué, la capacidad es el cómo hacer. Y el deseo es la motivación, el querer hacer. Para convertir algo en hábito en nuestras vidas necesitamos esos tres elementos.
Hábitos
HábitosLos 7 hábitos no son un conjunto de partes independientes o formulas fragmentadas de excitación pasajera. En armonía con las leyes naturales del crecimiento, proporcionan un enfoque gradual,secuencial y altamente integrado del desarrollo de la efectividad personal e interpersonal. Nos mueven progresivamente sobre un continuum de madurez, desde la dependencia hacia la independencia y hasta lainterdependencia;
Primer Habito: Sea Proactivo
Segundo Habito: Empiece con un fin en mente
Tercer Habito: Establezca primero lo primero
Cuarto Habito: Pensar en ganar/ganar
Quinto Habito:Procure primero comprender, y después ser comprendido
Sexto Habito: la sinergia
Séptimo Habito: Afile la sierra
No conozco ningún hecho más alentador que la incuestionable capacidad del hombre paradignificar su vida por medio del esfuerzo consciente.
HENRI DAVID THOUREAU
No conozco ningún hecho más alentador que la incuestionable capacidad del hombre para dignificar su vida por medio delesfuerzo consciente.
HENRI DAVID THOUREAU
Proactividad
La palabra proactividad es muy común hoy en día en los textos de dirección de empresas, se trata de un término que no está en todos losdiccionarios. No significa solo tomar la iniciativa. Significa que, como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas. Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestrascondiciones. Podemos subordinar los sentimientos a los valores. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.
Respuesta
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Estimulo
Estimulo...
Stephen Covey en su libro define los hábitos como una intersección de conocimiento, capacidad y deseo. El conocimiento es el paradigma teórico, el quehacer y el por qué, la capacidad es el cómo hacer. Y el deseo es la motivación, el querer hacer. Para convertir algo en hábito en nuestras vidas necesitamos esos tres elementos.
Hábitos
HábitosLos 7 hábitos no son un conjunto de partes independientes o formulas fragmentadas de excitación pasajera. En armonía con las leyes naturales del crecimiento, proporcionan un enfoque gradual,secuencial y altamente integrado del desarrollo de la efectividad personal e interpersonal. Nos mueven progresivamente sobre un continuum de madurez, desde la dependencia hacia la independencia y hasta lainterdependencia;
Primer Habito: Sea Proactivo
Segundo Habito: Empiece con un fin en mente
Tercer Habito: Establezca primero lo primero
Cuarto Habito: Pensar en ganar/ganar
Quinto Habito:Procure primero comprender, y después ser comprendido
Sexto Habito: la sinergia
Séptimo Habito: Afile la sierra
No conozco ningún hecho más alentador que la incuestionable capacidad del hombre paradignificar su vida por medio del esfuerzo consciente.
HENRI DAVID THOUREAU
No conozco ningún hecho más alentador que la incuestionable capacidad del hombre para dignificar su vida por medio delesfuerzo consciente.
HENRI DAVID THOUREAU
Proactividad
La palabra proactividad es muy común hoy en día en los textos de dirección de empresas, se trata de un término que no está en todos losdiccionarios. No significa solo tomar la iniciativa. Significa que, como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas. Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestrascondiciones. Podemos subordinar los sentimientos a los valores. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.
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