LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva

El propósito esencial de los siete hábitos de la gente altamente efectiva es aprender como conducir su vida en una forma realmente efectiva. Es un proceso de crecimiento y desarrollo personal e interpersonal que requerirá no solo de grandes esfuerzos continuos sino también de mucha paciencia.

Implantar los 7 hábitos será un ascenso personalcomo escalar una montaña. No será fácil será un reto, al ascender la montaña por decirlo así, con el material de los 7 hábitos se estará muy consciente de la grava suelta, es decir de las piedras sueltas en sus vidas. Pueden resbalarse eventualmente, quizás caerse una o dos veces, sentir las fuerzas de los antiguos hábitos en su contra, pero al continuar el ascenso y soportar el esfuerzo secomenzara a sentir un nivel de emoción y logro de altura totalmente nuevas en sus vidas de nivel más y más alto de efectividad
Aplicando este esfuerzo pueden esperar aumentar su capacidad para lograr sus metas personales y profesionales y, desarrollar mejoras en las relaciones de trabajo con sus asociados y con todos sus seres queridos, en suma pueden esperar volverse más efectivos, se considera queobtener lo mejor de los 7 hábitos es tener criterio amplio, estar abiertos al autodescubrimiento.

Definiremos un hábito como la intersección del conocimiento la habilidad y el deseo.
Conocimiento es el componente teórico “el quehacer y porque hacerlo”.
Habilidad es la parte practica “el como hacerlo”.
El deseo es la parte de motivación “es querer hacerlo”
Para que algo en nuestras vidasse vuelva un hábito literalmente debemos tener los tres componentes. Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas, constantemente expresan nuestro carácter determinando su efectividad o inefectividad

El primer hábito nos habla de los paradigmas y principios que es la personalidad y la ética del carácter, es decir, la autoestima de la persona se encuentre bien, es decir, se sienta biencon el mismo, porque a veces uno se siente sin ánimos de nada y cree que todo le sale mal, pero eso depende de la autoestima de la persona ya que si se siente bien con el mismo entonces todo cambia. Ya que si uno tiene la autoestima baja, se siente mal porque todas las personas lo ven feo como que si uno fuera más o menos que ellos, no, las cosas cambian, uno mismo se debe querer un poquito mástodos los días y darse ánimo uno mismo y sentirse que todo lo que soy, lo que hago, lo estoy haciendo bien cada día.

La ética del carácter enseña que existen principios básicos para vivir con efectividad y que las personas solo pueden experimentar un verdadero éxito y una felicidad duradera cuando aprenden esos principios y los integran en su carácter básico

La ética de la personalidad, esmuy importante ya que utilizan la actitud mental positiva, (amp), que todos deben saber manejar, es decir su actitud determina su altitud. Es decir, que al niño tiene que dejarlo que se desenvuelva solo por su propia cuenta y no manipularlo, dejarlo que el se desenvuelva en la escuela, con sus amigos y no presionarlo ni decirle que es lo que debe hacer, claro que hay que estar pendiente de él perosiempre y cuando el mismo, se desenvuelva y perciba su identidad, individualidad su condición independiente y su valor personal.

Gracias a esta profundización en nuestros pensamientos y al ejercicio de la fe y la plegaria, empezamos a notar un cambio en él.


El primer hábito es ser proactivo, tomar iniciativa, actuar uno mismo, comprometerse y mantener los compromisos, escuchar nuestrolenguaje entre otras; el estimulo y la respuesta son partes de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir. La palabra proactividad, significa no solo tomar iniciativa, también significa que como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones. Tomar la iniciativa no significa ser insistente,...