los 7 habitos de la gente altamente efectiva


En la lectura de este libro en titulo personal, me costo un poco la lectura, ya que no he practicado este habito, en lo particular el libro se siente un poco cargado, y al principio a sacarconclusiones del libro sin antes leerlo. Al iniciar la lectura pude confirmar que el libro se pone muy interesante su contenido y el cual inmediatamente comenzó a cambiar el paradigma que me había formadodel libro.

Este libro dejo una enseñanza en mi, la cual estoy tratando de ponerla en practica para ir descubriendo y organizando en la vida personal como laboralmente. Me permitió conocerme a mimismo, el ejercicio del funeral ayudo a conocer que es lo que quiero de mi y reflejarlo en las demás personas para que estas puedan opinar eso de mi.
Logre comprender el sentido amplio que tiene lapalabra proactividad, la cual no solo significa tomar la iniciativa si no tener conciencia de uno mismo y de lo que tenemos al rededor. Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molestar o seragresivo. Esto significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Tomar la iniciativa es resolver los problemas que se presenten en la empresa o en la vida personal siempre ycuando se tome la decisión correcta que resulte necesaria, con principios correctos y finalmente tomar la acción correcta, de esto nos habla el primer habito; El segundo hábito entendí que paraorganizarme debo de empezar con un fin en mente, consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco referencia para el examen de todas las cosas. tener una claracomprensión del destino; El tercer hábito expresa del poder de la voluntad independiente, es el futuro personal, y la realización práctica del primero y del segundo, es decir, que no se pude pasar a losprincipios sin una visión; El cuarto hábito pensar en ganar / ganar, tenemos también los seis paradigmas de interacción humana que son ganar/ ganar; gano/ pierdes; pierdo/ ganas; pierdo/ pierdo/gano; ganar...