Los 7 Habitos De La Gente Altamente Eficiente

Páginas: 8 (1768 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2013
Segundo habito: “empiece con un fin en mente”

Empezar con un fin en mente significa comenzar con una clara comprensión de su destino. Saber a donde se quiere llegar, es necesario para saber por donde empezar.
Podemos estar muy atareados, podemos ser muy eficientes, pero sólo seremos también verdaderamente efectivos cuando empecemos con un fin en mente.
Todas las cosas se crean dos veces.Siempre hay primero una creación mental, y luego una creación física. Para poder llegar a completar un objetivo se necesita saber hasta donde queremos llegar, primero pensamos ese objetivo y luego hacemos todo lo possible por alcanzarlo.
Si queremos tener éxito, también en este caso corresponde definir con claridad lo que se está tratando de lograr.
El primer hábito dice «Tú eres el creador». Elsegundo hábito es la primera creación.
El segundo hábito se basa en principios de liderazgo personal, lo que significa que el liderazgo es la primera creación. El liderazgo aborda el límite superior: ¿cuáles son las cosas que quiero realizar? En palabras de Peter Drucker y Warren Bennis, «administrar es hacer las cosas bien; liderar es hacer las cosas correctas».
La administración busca laeficiencia en el ascenso por la escalera del éxito; el liderazgo determina si la escalera está o no apoyada en el lugar correcto.

Reescribe el guion: conviertete en tu primer creador.
Como ya hemos dicho, la proactividad se basa en el privilegio humano de la autoconciencia. Dos privilegios humanos que nos permiten ampliar nuestra proactividad y ejercer el liderazgo, son: imaginación y la concienciamoral.
Por medio de la imaginación podemos visualizar los mundos potenciales que hay en nuestro interior. Por medio de la conciencia moral podemos entrar en contacto con leyes o principios universales, con nuestros talentos y formas de contribución particulares, y con las directrices personales con los cuales podremos desarrollarlos más efectivamente.
El autodominio es la clave de todo, es lavictoria sobre si mismo.
El segundo hábito dice que no es obligatorio vivir siguiendo esos guiones. Tenemos la responsabilidad de utilizar nuestra imaginación y creatividad para escribir otros nuevos, más efectivos, más congruentes con nuestros valores más profundos y con los principios correctos que dan sentido a nuestros valores.
El modo más efectivo para empezar con el fin en mente consiste enelaborar un enunciado de la misión, filosofía o credo personales. Este se convertira en una constitución personal, en una base para tomar las decisiones importantes acerca de la orientación de la vida.
Cuando se ha adquirido ese sentido de misión, se posee la esencia de la propia proactividad.
Para escribir un enunciado de la misión personal tenemos que empezar en el centro mismo de nuestrocírculo de influencia, ese centro compuesto por nuestros paradigmas más básicos, la lente a través de la cual vemos el mundo. Aqui tomamos contacto con nuestra visión y nuestros valores.
Lo que haya en el centro de nuestra vida será nuestra fuente de seguridad, guía, sabiduría y poder.
Seguridad: nuestra autoestima, nuestra fuerza Personal básica (o la ausencia de ella).
Guía: se entiende la fuentede dirección en la vida.
Sabiduría: es nuestra perspectiva de la vida.
Poder: es la capacidad o facultad de actuar.
Estos cuatro factores son interdependientes. La seguridad y la guía clara otorgan verdadera sabiduría, y la sabiduría se convierte en la chispa o el catalizador que libera y dirige el poder.

Centros alternativos
Centrarse en el cónyuge. Ese hilo es la fuerte dependenciaemocional. Cuando en el matrimonio se acrecientan las responsabilidades y aparecen las tensiones, nos inclinamos a volver a los guiones que nos inculcaron durante nuestro crecimiento. Pero lo mismo hace nuestro cónyuge. Ahora bien, esos antiguos guiones de los dos miembros de la pareja no suelen ser idénticos.
Centrarse en la familia. Se vuelven vulnerables a cualquier cambio de esa tradición o...
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