Los 7 Habitos De Las Personas Altamente Efectivas

Estoy encantado de darles la bienvenida a los 7 hábitos de las personas altamente efectivas pienso que su participación en este proceso puede ser una de las experiencias de aprendizaje más emocionantes de su vida el propósito esencial de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas es aprender cómo conducir su vida en una forma realmente efectiva para descubrir que es el material de los 7hábitos. Permítanme compartir con ustedes lo q no es:
• No es un programa de remedios rápidos.
• No es un programa de 1 mes.

Es un proceso de crecimiento y desarrollo personal e interpersonal que requerirá no solo de grandes esfuerzos continuos si no que también de mucha paciencia. Como sabemos el crecimiento y desarrollos reales no pueden llevarse a cabo en una noche deberán pagar un preciodurante un largo tiempo para cosechar los beneficios de estos hábitos.
Implantar los 7 hábitos será un ascenso personal como escalar una montaña no será fácil, será un reto. Al ascender la montaña por decirlo así con el material de los 7 hábitos estarán muy consientes de las gravas sueltas, es decir de las piedras sueltas en sus vidas, pueden revalorarse eventualmente, quizá aun caerse una o dosveces. Sentirán ustedes la fuerza de los antiguos hábitos en su contra, pero les aseguro que al continuar su ascenso y soportar el esfuerzo comenzaran a sentir un nivel de emoción y de logro de alturas totalmente en su vida de niveles mas y mas altos de efectividad aplicando este esfuerzo pueden esperar aumentar su capacidad para lograr sus metas personales y profesionales y desarrollar mejoresrelaciones de trabajo con sus asociados y con todos sus seres queridos, en suma pueden esperar volverse más efectivos.

Considero que la manera de obtener lo mejor de los 7 hábitos es tener criterio amplio o estar abiertos al autodescubrimiento. Participen realmente busquen maneras de aplicar e implantar estos hábitos en su vida, nuestros hábitos forman nuestro carácter, tal vez hayan escuchado lacita:




Para nuestros propósitos definiremos un hábito como la intercesión del conocimiento, la habilidad y el deseo. El conocimiento es el componente teórico el que hacer y porque hacerlo? Y el deseo es la parte de motivación el querer hacerlo. Para que algo en nuestras vidas se vuelva un hábito literalmente debemos tener los 3 componentes.
Los hábitos son factores poderosos ennuestra vida constantemente expresan nuestro carácter, determinan el nivel de nuestra efectividad o inefectividad, en palabras de un poeta ingles. Primero creamos nuestros hábitos luego nuestros hábitos nos crean a nosotros. Los 7 hábitos sencillamente sentido común, sentido común organizado, pero recuerden que el sentido común, no siempre es práctica común.
Los invito a hacer la inversión a dedicarel tiempo y el esfuerzo a enfocarse en la clase de cambios que deben encarar consistente y permanentemente para desarrollar estos hábitos.



El desarrollo de los 7 hábitos comenzó con un estudio que termine en 1976 quería estudiar la idea de éxito en América y como había evolucionado así que leí literatura popular sobre el éxito escrita hace 200 años. Esta incluía libros, artículos derevistas, bibliografías, ensayos, revisiones. Literalmente consulte miles de fuentes directas e indirectas, mientras trabajaba comencé a sentir un patrón común en cuanto sentí este patrón busque evidencias y la evidencia estaba en todas partes el hallazgo básico fue este, durante los primeros 150 busque casi toda la literatura se enfocaba en el carácter en principios en lo que podríamos llamar una éticadel carácter atributos como integridad, fidelidad, valor, compasión, contribución, responsabilidad, justicia. Estos hallazgos se volvieron la base para escribir los 7 hábitos de las personas altamente efectivas y luego debido a muchas fuerzas y cambios sociales.
El énfasis gradualmente cambio a principios de este siglo particularmente en los años 20 y 30 viro la ética del carácter a lo q...