Los 7 Habitos Del Hombre
Páginas: 2 (282 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2012
Actualmente me encuentro laborando en Nissan como Asesor profesional de Ventas.
Forme parte del Staff de subdirección como Gerente multiproducto manejo de 25 sucursales, 50 ejecutivos de cuenta enla administración, supervisión, y asesoramiento de la colocación de productos de consumo como son tarjetas de crédito, anticipos de nomina, créditos personales, hipotecario, crédito de auto y créditossobre inversión siempre enfocado al cumplimiento de los presupuestos que la institución estipulaba bajo los lineamientos de la misma.
Habilidades / Capacidades
Manejo de Personal /Gerencia
Habilidades: Motivar, corregir y conducir a la gente a mi cargo creando nuevas estrategias para el logro de metas y presupuestos.
Logros: Se logro estar dentro de los primeros lugaresen los productos de colocación a nivel nacional durante 5 meses consecutivos en el segundo semestre del 2011.
Servicio y Ventas / Ejecutivo
Habilidades: Buen trato al cliente, promoción y cierrede negocios siempre enfocado al resultado y al servicio.
Logros: Se logro ser el Ejecutivo de cuenta más integral durante el 2010 alcanzando la promoción para el puesto de Gerente deConsumo.
Cualidades.
Liderazgo
Responsable
Servicial
Tenaz
Eficiencia
Eficacia
Leal
Honrado
Paciente
Edgar Jonathan Estañol Hernández.
Fecha de Nacimiento: 01/02/1978 Edad: 34 añosEstado civil: Casado
Dirección: Circuito 49 Manzana 158 Lote 23 Casa 3 Col. Los Héroes Tecamac CP 55765, Tecamac Estado de México.
Tel. 49771213
Cel. 0445510704028E-mail. tuga53@live.com
Informática.
Word: Medio
Excel: Medio
Power Point: Medio
Idiomas.
Ingles: Bajo.
Disponibilidad: Tiempo Completo.
Formación académica
1997-2001 U. P. I. I. C. S.A.
Licenciatura en Informática Administrativa.
Certificado.
Experiencia Laboral.
Actual: Nissan
Puesto: Asesor profesional de Ventas.
Anterior:
Grupo...
Forme parte del Staff de subdirección como Gerente multiproducto manejo de 25 sucursales, 50 ejecutivos de cuenta enla administración, supervisión, y asesoramiento de la colocación de productos de consumo como son tarjetas de crédito, anticipos de nomina, créditos personales, hipotecario, crédito de auto y créditossobre inversión siempre enfocado al cumplimiento de los presupuestos que la institución estipulaba bajo los lineamientos de la misma.
Habilidades / Capacidades
Manejo de Personal /Gerencia
Habilidades: Motivar, corregir y conducir a la gente a mi cargo creando nuevas estrategias para el logro de metas y presupuestos.
Logros: Se logro estar dentro de los primeros lugaresen los productos de colocación a nivel nacional durante 5 meses consecutivos en el segundo semestre del 2011.
Servicio y Ventas / Ejecutivo
Habilidades: Buen trato al cliente, promoción y cierrede negocios siempre enfocado al resultado y al servicio.
Logros: Se logro ser el Ejecutivo de cuenta más integral durante el 2010 alcanzando la promoción para el puesto de Gerente deConsumo.
Cualidades.
Liderazgo
Responsable
Servicial
Tenaz
Eficiencia
Eficacia
Leal
Honrado
Paciente
Edgar Jonathan Estañol Hernández.
Fecha de Nacimiento: 01/02/1978 Edad: 34 añosEstado civil: Casado
Dirección: Circuito 49 Manzana 158 Lote 23 Casa 3 Col. Los Héroes Tecamac CP 55765, Tecamac Estado de México.
Tel. 49771213
Cel. 0445510704028E-mail. tuga53@live.com
Informática.
Word: Medio
Excel: Medio
Power Point: Medio
Idiomas.
Ingles: Bajo.
Disponibilidad: Tiempo Completo.
Formación académica
1997-2001 U. P. I. I. C. S.A.
Licenciatura en Informática Administrativa.
Certificado.
Experiencia Laboral.
Actual: Nissan
Puesto: Asesor profesional de Ventas.
Anterior:
Grupo...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.