Los 7 Habitos Du La Gente Efectiva

Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Química


“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”
En resumen, los siete hábitos nos muestran lo siguiente:
1. El primer hábito es serproactivo, tomar iniciativa, actuar uno mismo, comprometerse y mantener los compromisos y cumplirlos, escuchar nuestro lenguaje entre otras; el estimulo y la respuesta son partes de los hábitos de lapersona y nuestra mayor fuerza es la libertad de elegir. La palabra proactividad, significa no solo tomar iniciativa, también significa que como seres humanos, somos responsables de nuestras propiasvidas, y que nuestra conducta es una función de nuestras decisiones tomadas.

Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesta o agresivo. Significa reconocer nuestra responsabilidad dehacer que las cosas sucedan. Tomar la iniciativa es resolver los problemas que se presenten en la empresa y en nuestras vidas siempre y cuando se tome la decisión adecuada y correcta que resultenecesaria.

2. El segundo hábito se refiere lo que significa empezar con un fin en mente consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco referencia para el examen de todaslas cosas. Significa comenzar con una clara comprensión de su destino y saber a donde se quiere llegar. Se basa en el liderazgo personal es decir ser líder debe ser escuchado para que de sus opinionesal respecto, y hay momentos en que podría ser necesario dar la orden y hacer que se respete mantener cierta personalidad.

3. El tercer hábito nos habla del poder de la voluntad independiente, esel futuro personal, y la realización práctica del primero y del segundo, es decir, que no se pude pasar a los principios sin una visión de la contribución singular que a uno le corresponde realizar, ysin ponerla en el centro de todo.

4. El cuarto hábito pensar en ganar / ganar, tenemos también los seis paradigmas de interacción humana que son ganar/ ganar, gano/ pierdes, pierdo/ ganas,...