Los 7 habitos
Páginas: 3 (682 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2011
PARADIGMAS Y PRINCIPIOS
El libro empieza relatándonos la historia de un hombre quien a pesar de todos sus conocimientos, estudios, experiencia y el éxito que creía haber alcanzado se da cuenta delos grabes problemas que tiene en su vida: siente que ya no conoce a su mujer, ni a sus hijos, ni siquiera así mismo, es así como decide cambiar y encontrarle solución a estos problemas en el procesose da cuenta como los paradigmas pueden cambiar e influir en nuestros problemas y la solución que le damos; define al paradigma como el modo en que las percepciones se forman y gobiernan nuestramanera de ver las cosas y de comportarnos basados en nuestros valores y principios, lo que le lleva a estudiar el “efecto Pigmalión” que trata sobre las expectativas y profecías de auto cumplimiento y quenos dice que si queremos cambiar una situación determinada debemos cambiar nosotros mismos y que para poder cambiar nosotros efectivamente primero debemos cambiar nuestras percepciones.
El autornos cuenta que existen muchos libros sobre la “ética del carácter” incluso desde hace muchos años los cuales se basan en que existen principios básicos como la integridad, humildad, lealtad etc loscuales son cimientos de éxito, para una vida provechosa y la felicidad verdadera y que las personas deben aprender a integrar a estos principios en su carácter básico. Pero también existe la “ética de lapersonalidad” que se basa en cuestiones como la imagen pública, la actitud mental positiva, los gestos, las conductas; el libro nos ayuda en entender la diferencia vital que existe entre la ética dela personalidad y la del carácter. El carácter viene de adentro para afuera y busca la eficiencia personal e interpersonal, existen rasgos primarios y secundarios pero si no hay una integridadprofunda y fuerza de carácter el fracaso de las relaciones humanas remplazan al éxito a corto plazo.
El autor nos habla sobre el poder de un paradigma, y nos dice que el modo en que vemos las cosas es...
El libro empieza relatándonos la historia de un hombre quien a pesar de todos sus conocimientos, estudios, experiencia y el éxito que creía haber alcanzado se da cuenta delos grabes problemas que tiene en su vida: siente que ya no conoce a su mujer, ni a sus hijos, ni siquiera así mismo, es así como decide cambiar y encontrarle solución a estos problemas en el procesose da cuenta como los paradigmas pueden cambiar e influir en nuestros problemas y la solución que le damos; define al paradigma como el modo en que las percepciones se forman y gobiernan nuestramanera de ver las cosas y de comportarnos basados en nuestros valores y principios, lo que le lleva a estudiar el “efecto Pigmalión” que trata sobre las expectativas y profecías de auto cumplimiento y quenos dice que si queremos cambiar una situación determinada debemos cambiar nosotros mismos y que para poder cambiar nosotros efectivamente primero debemos cambiar nuestras percepciones.
El autornos cuenta que existen muchos libros sobre la “ética del carácter” incluso desde hace muchos años los cuales se basan en que existen principios básicos como la integridad, humildad, lealtad etc loscuales son cimientos de éxito, para una vida provechosa y la felicidad verdadera y que las personas deben aprender a integrar a estos principios en su carácter básico. Pero también existe la “ética de lapersonalidad” que se basa en cuestiones como la imagen pública, la actitud mental positiva, los gestos, las conductas; el libro nos ayuda en entender la diferencia vital que existe entre la ética dela personalidad y la del carácter. El carácter viene de adentro para afuera y busca la eficiencia personal e interpersonal, existen rasgos primarios y secundarios pero si no hay una integridadprofunda y fuerza de carácter el fracaso de las relaciones humanas remplazan al éxito a corto plazo.
El autor nos habla sobre el poder de un paradigma, y nos dice que el modo en que vemos las cosas es...
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