los 7 habitos
FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
ESCUELA DE INGENIERIA DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
RECURSOS HUMANOS
CICLO I-2011
CATEDRÁTICA
ING. LIZETH CARMELINE GÓCHEZ DE PEÑATE
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE
EFECTIVA Y DESARROLLO PERSONAL
GRUPO DE DISCUSIÓN 3
GRUPO DE TRABAJO Nº 9
INTEGRANTES
LÓPEZ GARCIA, DANIEL ERNESTO
TOBAR LÓPEZ, ERICK DOUGLASCARNET
LG06009
TL07001
CIUDAD UNIVERSITARIA, 23 DE ABRIL DE 2011
Contenido
INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................... 1
OBJETIVOS................................................................................................................................................... 2
GENERAL ........................................................................................................................................................ 2
ESPECÍFICOS ................................................................................................................................................... 2
LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS......................................................................... 3
VICTORIA PRIMARIA ....................................................................................................................................... 4
PRIMER HÁBITO. SER PROACTIVO ............................................................................................................. 4
SEGUNDO HÁBITO. EMPEZAR CONUN FIN EN MENTE ............................................................................. 5
TERCER HÁBITO. ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO .............................................................................. 7
VICTORIA PÚBLICA ....................................................................................................................................... 10
CUARTO HÁBITO.PENSAR EN GANAR/GANAR ........................................................................................ 10
QUINTO HÁBITO. PROCURE PRIMERO COMPRENDER, Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO ........................ 13
SEXTO HÁBITO. LA SINERGIA ................................................................................................................... 15
RENOVACIÓN............................................................................................................................................... 16
SÉPTIMO HÁBITO. AFILE LA SIERRA ......................................................................................................... 16
DESARROLLO PERSONAL............................................................................................................................ 18
AUTOCONOCIMIENTO. ................................................................................................................................ 18
CONCEPTO DE Sí MISMO (AUTOESTIMA) ................................................................................................ 18
NECESIDAD DE AUTOESTIMA Y CARACTERÍSTICAS.................................................................................. 18
PROCESO DE VALORACIÓN PERSONAL. ................................................................................................... 19
EL PROCESO DE CONVERTIRSE EN PERSONA ................................................................................................ 19
ROLES QUE SEASUMEN................................................................................................................................ 19
ROL ACUSADOR- RECRIMINADOR ............................................................................................................ 19
ROL CONCILIADOR- SUPLICANTE. ............................................................................................................ 20
ROL SUPER RAZONABLE- COMPUTADOR....
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