Los 7 habitos

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Hábito 1 – Ser proactivo

Es el hábito de la conciencia y conducta de responsabilidad, el que resulta determinante en cada una de las personapara comprender sus realizaciones y frustraciones, sus retos, sus respuestas, sus ambiciones y sus logros.
Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida ejercitar la habilidad deseleccionar su respuesta ante cualquier estímulo.
Para construir el habito de la responsabilidad es necesario sentarse, pensar y actuar responsablemente reconociendo el valor de cada una de lasactividades, aceptar nuevos retos, superar las barreras internas, diseñar acciones preventivas y sobre todo valorar positivamente la pro-actividad.

Hábito 2 – Comience con un fin en mente

Eneste habito nos habla del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados. El liderazgo personal y la necesidad deencontrar un sentido a la propia existencia en el mundo.
Es importante tomar en cuenta que para desarrollar un habito de liderazgo personal se deben identificar los principios y valores que orientannuestra vida, crear un compromiso con nosotros mismos, decidir y actuar con nuestra propia visión del futuro.


Hábito 3 – Poner primero lo primero

Esta basado mas que nada en la administracióndel tiempo en nuestras actividades asignando un valor de mas importante a aquella que no es tan importante pero de igual manera debe realizarse por ejemplo
Cada actividad es susceptible declasificarse en los siguientes cuadrantes:
o Urgente e importante: Administración por crisis.
o No urgente e importante: Administración proactiva.
o Urgente y no importante: Administración reactiva.
oNo urgente y no importante: Administración inefectiva
De esta manera se podrán identificar y diferenciar las actividades importantes de las urgentes y se podrá trabajar de manera mas efectiva.