Los 7 habitos
Páginas: 3 (708 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2010
UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPAN
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
TRABAJO DE LA ASIGNATURA:
DESARROLLO PERSONAL
PROFESORA:
DAYSI SOLEDAD ALARCÓN DÍAZ
ALUMNA:
JHOMAYRA NOHEMY BONILLA MONTALVOCICLO: I – 2010
AULA 202 SECCION “D”
Segundo hábito: Empiece con un fin en mente.
Significa trabajar utilizando un plano imaginario o visión futura de lo que queremos lograr. .
Este hábitoconsiste en que nuestra conducta no la debe regir el capricho ni el azar, debemos tener objetivos precisos a los cuales acercarnos: Un título universitario, comprar una casa o un carro, mantener unarelación armoniosa con nuestros familiares y compañeros de trabajo. Cada vez que tomemos una decisión importante debemos pensar si ésta nos acerca o nos aleja de nuestros objetivos.
Este hábito deefectividad refleja el liderazgo personal y satisface plenamente la necesidad de encontrar un sentido a la propia existencia. Este es el hábito de la primera creación o creación mental, el que resultaesencial en cada persona para comprender el cumplimiento de su misión existencial.
Las observaciones y estudios realizados acerca de la visión de futuro revelan que esta es en verdad extraordinaria y,tal como lo considera Stephen R. Covey, el poder de una visión de futuro es increíble. La literatura mundial abunda en casos que demuestran la manera en que la visión de futuro posibilita elcumplimiento de los propios objetivos. Viktor E. Frankl lo demostró personalmente, así como en los casos de aquellos otros individuos enfrentados a situaciones límites en los campos de concentración nazi.Benjamin Singer también comprobó el caso de niños escolares que tenían una imagen de roles centrados en el futuro y su influencia para su desarrollo. Andrew Campbell y Laura L. Nash estudiaron lainfluencia del sentido de misión para el caso de las organizaciones y equipos. Por último, Fred Polak estudió, para el caso de las civilizaciones, la influencia de la visión colectiva de futuro.
Algunos...
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
TRABAJO DE LA ASIGNATURA:
DESARROLLO PERSONAL
PROFESORA:
DAYSI SOLEDAD ALARCÓN DÍAZ
ALUMNA:
JHOMAYRA NOHEMY BONILLA MONTALVOCICLO: I – 2010
AULA 202 SECCION “D”
Segundo hábito: Empiece con un fin en mente.
Significa trabajar utilizando un plano imaginario o visión futura de lo que queremos lograr. .
Este hábitoconsiste en que nuestra conducta no la debe regir el capricho ni el azar, debemos tener objetivos precisos a los cuales acercarnos: Un título universitario, comprar una casa o un carro, mantener unarelación armoniosa con nuestros familiares y compañeros de trabajo. Cada vez que tomemos una decisión importante debemos pensar si ésta nos acerca o nos aleja de nuestros objetivos.
Este hábito deefectividad refleja el liderazgo personal y satisface plenamente la necesidad de encontrar un sentido a la propia existencia. Este es el hábito de la primera creación o creación mental, el que resultaesencial en cada persona para comprender el cumplimiento de su misión existencial.
Las observaciones y estudios realizados acerca de la visión de futuro revelan que esta es en verdad extraordinaria y,tal como lo considera Stephen R. Covey, el poder de una visión de futuro es increíble. La literatura mundial abunda en casos que demuestran la manera en que la visión de futuro posibilita elcumplimiento de los propios objetivos. Viktor E. Frankl lo demostró personalmente, así como en los casos de aquellos otros individuos enfrentados a situaciones límites en los campos de concentración nazi.Benjamin Singer también comprobó el caso de niños escolares que tenían una imagen de roles centrados en el futuro y su influencia para su desarrollo. Andrew Campbell y Laura L. Nash estudiaron lainfluencia del sentido de misión para el caso de las organizaciones y equipos. Por último, Fred Polak estudió, para el caso de las civilizaciones, la influencia de la visión colectiva de futuro.
Algunos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.