Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva Res

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Stephen R. Covey
Osvaldo Becerril López
Instituto Tecnológico de Monterrey
MBA

En el poder de un cambio de paradigma, es importante creo yo en toda organización aprender a ser tolerantes con los demás, ya que en muchas de las ocasiones juzgamos a la gente sin saber todo lo que esta detrás de ellas o por lo que están pasando, eso en lo personal es unpunto muy importante en toda organización, pues nadie es perfecto y todos en algún momento tendremos problemas que quizá lleguemos a mezclar con el trabajo, cosa que no se debe hacer, pero en mínima medida debemos tratar de entender el porque de la actitud de algún tipo de personas y no debemos centrarnos en directamente juzgar a todos, muy en lo personal trato de dar el trato de a mi me gustaríame dieran y trato de entender a los demás para que así en su momento ellos me entiendan, es el famoso dar y recibir o ganar - ganar.

El hecho de ver y luego ser es muy importante, yo siempre veo las cosas en mi y luego las aplico con los demás, siempre busco tratar a los demás como si fueran uno mismo, eso me ha ayudado a generar buenas relaciones con los demás, posteriormente creo yo se vasiendo con los demás es decir una vez que les das un trato como a ti te gustaría las cosas se van dando solas, es como recolectar un fruto de algo que se sembró, lo que también en muchas de las ocasiones no resulta ya que los paradigmas de algunas otras personas son en verdad muy diferentes y a ellos les resulta muy difícil cambiarlos, pero en la medida que tu les muestres como deseas que te traten yles muestras como los tratas pones tu grano de arena para cambiar la actitud de toda organización.

Otro aspecto que me llamo la atención es donde menciona que en ocasiones para ver y ser puede llegar a ser un proceso doloroso, yo creo que tiene razón ya que como lo mencione en la parte anterior en ocasiones nos llegaremos a equivocar, lo que no será agradable, pero creo firmemente que denuestros errores se aprende, y también es algo que le da el sentido a la vida, pienso que una vida sin errores seria algo aburrida, en varias ocasiones me he llevado malas experiencias pero de ellas ahora he aprendido y las he aplicado en la vida tanto personal como profesional y mas aun busco compartir a los demás estas experiencias claro siempre buscando que los demás se formen un propio criterio.

Elprimer capitulo nos habla de los paradigmas y principios que es la personalidad y la ética del carácter, es decir, que la autoestima de la persona se encuentre bien, que se sienta bien con el mismo, porque a veces uno se siente sin ánimos de nada y cree que todo le sale mal, pero eso depende de la autoestima de la persona ya que si se siente bien con el mismo entonces todo cambia. Si uno tiene laautoestima baja, se siente mal porque todas las personas te ven feo como que si uno fuera más o menos que ellos, no las cosas cambian uno mismo se debe querer un poquito más todos los días y darse ánimo uno mismo y sentirse que todo lo que soy, lo que hago, lo estoy haciendo bien cada día. Un punto importante del cual me he dado cuenta que el día en que te levantas con una actitud buena y pensandoque las cosas que harás ese día serán buenas, las cosas se darán buenas en todo el día, por el contrario si uno se levanta con una actitud negativa, buscaremos cualquier pretexto para sentir que el día no va bien.

La ética del carácter enseña que existen principios básicos para vivir con efectividad y que las personas solo pueden experimentar un verdadero éxito y una felicidad duradera cuandoaprenden esos principios y los integran en su carácter básico, estos van a regir su conducta con los demás, tanto para bien como para mal, y a su vez nos dará un carácter critico para saber lo que a nuestros ojos esta bien o esta mal, pero no siempre va a estar conforme a lo que los demás piensan o han aprendido, es por eso que uno como persona debe aprender a expresar lo que quiere y siente de la...