Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

UN HABITO: es la intercepción del conocimiento, la habilidad y el deseo

El CONOCIMIENTO es el componente teórico (¿qué hacer? ¿por qué hacerlo?)

La HABILIDAD es la parte práctica (¿Cómo hacerlo?)

El DESEO es la parte de la motivación (el querer hacerlo)

Los hábitos son factores determinantes en nuestro carácter, ya que determinan el nivel de efectividad o inefectividad

Los 7hábitos son, sentido común organizado que muchas veces no es práctica común, pero que va a depender de nuestra disposición a esforzarnos, dedicarnos y enfocarnos en los cambios que debemos realizar para poner en práctica estas 7 herramientas que nos brinda el autor STEPHEN COVEY.

Como objetivos, el libro tiene:

• Alcanzar metas profesionales y personales.

• Mejorar las relaciones laborales.• Crear el éxito como un estilo de vida.

LOS 3 PRIMEROS HÁBITOS tratan del AUTOMANDATO, AUTOCONTROL Y AUTODOMINIO; forman la parte mas profunda de nuestro carácter.

Constituyen la VICTORIA PRIVADA, que nos conduce de la dependencia a la independencia, proporcionándonos y ayudándonos a desarrollar fuerza, valor y capacidad.

PRIMER HABITO
SER PROACTIVO

No sólo significa que se debetomar la iniciativa, sino que somos responsables de nuestras propias vidas.

Ser proactivo significa que nuestras vidas son el producto de nuestros valores y no de nuestros sentimientos.

Que nuestras vidas o la vida de la institución a la cual representamos, es producto de las decisiones que tomamos y no de las condiciones, o condicionamientos en que son tomadas.

La palabra iniciativa estáasociada a la responsabilidad; y es que en ella se encuentra alusión a las palabras RESPONDER y HABILIDAD

Ser responsable sería entonces, tener la Habilidad para elegir la Respuesta

Ser Proactivo es lo opuesto a ser Reactivo

Una persona proactiva, es aquella que subordina los impulsos a los valores, y que aún cuando se ven influenciadas por estímulos externos, ya sean físicos, sociales opsicológicos; su respuesta es una elección basada en valores y principios.

Mientras que una persona reactiva, es aquella que su vida es una función de sus sentimientos, estados de ánimo, o impulsos de otras personas.

El principio de este primer Hábito es: ASUMIR RESPONSABILIDADES, tener la capacidad de elegir nuestras respuestas.

SEGUNDO HABITO
COMENZAR CON UN FIN EN MENTE

Empezar conun fin en mente significa comenzar con una clara comprensión de nuestro destino, es por ellos que según el autor, este hábito se basa en el Principio de que las cosas se crean 2 veces (una creación mental y otra física). La primera es ésta, pues implica que debemos tener una clara imagen mental o un panorama de a dónde esperamos llegar en la relación, conferencia, programa, en el año, en nuestrasvidas; y cuáles son los pasos adecuados que debemos dar en dirección a ese propósito o planteamiento.

Se basa en la visión, propósito y misión

Por ejemplo en una empresa:

La Visión: Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización.
Se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndola por escrito, a fin de materializar esa idea, de lo quedebe ser en el futuro la empresa

El Propósito: es el objetivo fundamental, que en el caso de una empresa, es crear y mantener a los clientes

Misión: Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. En la misión también deben estar involucrados los valores y principios que tienen las empresas

Es decir, que su base está en la imaginación, en esa capacidad de visualizar, en elpotencial, para crear con nuestra mente lo que en el presente no podemos ver con nuestros ojos. Y en la conciencia moral, que es la capacidad para determinar nuestras propias directrices personales, morales y éticas que van a permitir llevar a cabo esa visualización.

El principio de este hábito es entonces: TODAS ALS COSAS SE CREAN 2 VECES

TERCER HÁBITO
PONER PRIMERO LO PRIMERO

El...