Los 7 Hábitos de la gente Altamente Efectiva

Mónica Hernández
Desarrollo Organizacional

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva





El libro de los 7 hábitos de la gente altamente eficaz, es interesante ya que sirven encualquier organización.
Este hábito de efectividad representa la posibilidad de asumir nuevos desafíos en un ambiente de libertad individual y responsabilidad social de la persona Humana





Estehabito de efectividad refleja el liderazgo personal y satisface plenamente la necesidad de encontrar un sentido a la propia existencia. Este es el habito de la primera creación o creación mental. El queresulta esencial en cada persona para comprender el cumplimiento de su misión existencial.




Interpreta la idea de la administración personal y su aplicación inteligente posibilita que laspersonas puedan encontrar la diferencia entro lo importante y lo urgente para ser más efectivas. Este es el habito de la segunda creación o creación física, el que resulta básico para comprender lacalidad de las decisiones y acciones en el día a día.



Ejemplifica el beneficio mutuo y ayuda poderosamente a encontrar el equilibrio en las relaciones humanas con un sentido de bien común y equidad.Este es el habito que posibilita el logro de satisfacciones compartidas entre todas aquellas personas que participan en un proceso de negociación.




Describe la comunicación efectiva y convieneaplicarlo a los efectos de desarrollar los beneficios de la inteligencia emocional y obtener un clima social de respeto y convivencia armoniosa. Este es el habito que sustenta la necesidad decomprender con conciencia al otro para después ser comprendido y poder edificar relaciones interpersonales más constructivas.





Implica la interdependencia y es el producto social de individuos,familias, equipos de trabajo y organizaciones bien integradas, productivas y creativas. Fundamenta los logros sinérgico del trabajo en equipo en los que el resultado del colectivo es mayor que la...