Los 7 hábitos para alcanzar el éxito.

INTRODUCCIÓN.
A continuación observaremos los 7 hábitos que nos propone Stephen R. Covey para ser una persona altamente efectiva. Nos expresa  como lograr nuestras más grandes aspiraciones en la vida y conseguir vencer los obstáculos que se nos interpongan en el camino para realizarlas con éxito.
La finalidad de esto es conseguir el éxito propio y aprender a transmitirlo a los demás, para asílograr una vida estable y en armonía en todos los sentidos que la componen, sin dejar de lado a las demás personas que nos rodean.
Para entender realmente los hábitos, tenemos que aprender a conocernos a nosotros mismos y nuestras percepciones y saber cómo cambiarlas. El autor define al hábito como una intersección de conocimiento, capacidad y deseo; es decir el qué hacer, cómo hacerlo y elquerer hacerlo. Son elementos necesarios para convertir algo en un hábito de nuestra vida.

PRIMER HÁBITO: “SEA PROACTIVO” PRINCIPIOS DE LA VISIÓN PERSONAL.
El primer hábito ser proactivo se refiere que como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas, tomar nuestras propias decisiones con responsabilidad. Nuestra conducta es producto de nuestra elección consciente, está basada enlos valores y no es producto de las condiciones ni está fundada en nuestros sentimientos. Tomar iniciativa, actuar uno mismo, comprometerse y mantener los compromisos, escuchar nuestro lenguaje entre otras; el estimulo y la respuesta son partes de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir.
La palabra pro-actividad (o dinamismo), significa no solo tomariniciativa, también significa que como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones. Este hábito nos da la libertad de escoger la manera como respondemos al ambiente que nos rodea. Nos da la facultad de actuar con base a nuestros valores morales. Nos da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medioambiente.
En esencia, estos principios son los que nos hacen diferentes de los animales y nos confirma la teoría que dice que nosotros somos los arquitectos de nuestro destino y nuestro futuro.


SEGUNDO HÁBITO: “EMPIECE CON UN FIN EN MENTE” PRINCIPIOS DE LIDERAZGO PERSONAL.
Consiste en empezar con la imagen o el paradigma de vida como marco de referencia. Tener en mente lo que para nosotros eslo más importante. Ya que podemos estar muy atareados y ser muy efectivos, pero solo lo seremos verdaderamente cuando tengamos un destino claramente definido.
Se basa en el liderazgo personal es decir ser líder debe ser escuchado para que de sus opiniones al respecto, y hay momentos en que podría ser necesario dar la orden y hacer que se respete.
Este hábito promueve la creación de una visión delo que queremos lograr. Nos permite que dirijamos nuestras acciones a lo que realmente nos importa que ocurra en nuestras vidas.


TERCER HÁBITO: “ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO” PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN PERSONAL.
En este hábito nos hablan de nuestro fruto personal es decir la realización del primero y el segundo. El tercer hábito es la segunda creación, la creación física y la puesta enpráctica. Aborda muchas de las cuestiones concernientes al campo de la administración de la vida y el tiempo. Se engloba en organizar y ejecutar según prioridades esto quiere decir que tenemos que realizar primero lo más importante.
Permite liberarnos del problema de lo urgente para dedicar el tiempo a las actividades que verdaderamente dan sentido a nuestras vidas. Esta es la disciplina dellevar a cabo lo importante, lo cual nos permite convertir en realidad la visión que forjamos en el hábito 2.
Hay que adoptar el hábito que nos hace que asumamos la responsabilidad para lograr lo que nos hemos propuesto. Necesitamos usar las estrategias, los métodos y las herramientas con las cuales vamos a trabajar para lograr lo que nos proponemos.
Este hábito incluye un gráfico en el cual se...