Los 7 H Bitos De La Gente Altamente Efectiva

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Efe

Hábito 4.-

Ganar/Ganar
N.E.O.N

Pensar En
Ganar/Ganar
Nos permite desarrollar una mentalidad
de abundancia espiritual ymaterial,
pues nos cuestiona la premisa de que la
vida es un “juego de suma cero” donde
para que yo gane alguien tiene que
perder.

Paradigmas
Son los mapas que tenemos
de las cosas o personas, se
refierena la visión que
tenemos de algo o alguien

Ganar/Ganar
Ambas partes ganan, los
acuerdos, soluciones y
beneficios deben ser mutuos.

Gano/Pierdes
Enfoque Autoritario, solo se
enfoca en beneficiopropio,
“para que yo gane tu debes
perder”.

Pierdo/Ganas
La persona se cree menos que
las demás, vive en la
mediocridad y tiene miedos y
dudas para permitirse triunfar.

Gano
Se enfoca en beneficiopropio
pero sin perjudicar a otra
persona.

Ganar/Ganar o
No Hay Trato
Si NO se puede encontrar
beneficio mutuo entre ambas
partes, no habrá acuerdo.

Pierdo/Pierdes
Ambas partes al no encontrarsolución acaban perdiendo y
conformándose con la
mediocridad.

Cinco Dimensiones
de Ganar/Ganar

Caráct
er

Es la Base del paradigma
Ganar/Ganar, todo se rige
bajo su fundamento.
Existen tres rasgosCaracterológicos:
•
•
•

Integridad
Madurez
Mentalidad de
Abundancia

Relacione
s
Se construyen relaciones del
ganar/ganar, depositando
confianza en la cuenta bancaria
emocional, hay respeto mutuo yconfianza del uno al otro. Esto
depende del trato que se tenga
con la persona cuando se
necesite de una ayuda, no se
dudara si se tiene la confianza
ganada ayudándolo en sus
necesidades.
 

Acuerdo
sDerivan de las relaciones,
estos dan definición y
dirección a Ganar/Ganar.
En el acuerdo Ganar/Ganar
se hacen explícitos los
siguientes elementos:
• Resultados deseados
• Directrices
• Recursos
•Rendición de Cuentas
• Consecuencias

Acuerdo de Desempeño
Ganar/Ganar

Se centran en los resultados,
liberando un enorme potencial
humano individual y creando mayor
sinergia, generando CP en el...