Los adiministradores y la administración

1.1 CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN.

Las organizaciones tienen en común:

-Un propósito definido.
-Están compuestas por personas encargadas de realizar las tareas que conduzcan al objetivo marcado.-Desarrollan una estructura.

Una organización, es una ordenación sistemática de personas con un propósito definido.

1.2 LA ADMINISTRACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.

Un administrador, es aquellapersona responsable de dirigir la actividad de otras personas, tomar decisiones y asignar los recursos económicos necesarios para alcanzar los objetivos.

1.3 TIPOS DE ADMINISTRADORES.

*Según elnivel que ocupan en la jerarquía:

-Alta dirección, la que se encarga de responsabilidades generales.
-Nivel intermedio, éste es el nexo de unión entre la alta dirección y los directivos deprimera línea o supervisores.
-Primera línea o supervisores, las personas de este puesto dirigen el trabajo de otras personas de naturaleza no directiva, ponen en marcha las tareas y los planes e informansobre las instrucciones de trabajo.


*Según las responsabilidades o la función.

-Funcionales, personas responsables de una sola función.
-Generales, personas responsables de todas lasfunciones.

2. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN.

Según Robbins.
La administración es el proceso de llevar a cabo eficientemente actividades, con y por medio de personas para alcanzar unos objetivos.

SegúnKodntz y Weihrich.
La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente los objetivos.

Las características de laadministración son.

-Proceso: Conjunto de pasos o actividades ligados secuencialmente y necesarios para alcanzar los objetivos.
-Eficacia y eficiencia: La primera se refiere al logro de losobjetivos y la segunda se refiere a la relación existente entre el logro de los objetivos los recursos que se han consumido o el esfuerzo necesitado.
-Personas: detrás de cada idea debe haber personas...